本报讯（记者 张俊霞）为确保“万人助万企”活动扎实开展、取得实效，源汇区积极行动、全面部署、精准发力，以四项举措压实帮扶责任，纾解企业困难，在全区营造了“万人助万企”的浓厚氛围。目前，源汇区已为首批136家企业全部配备服务专班，收集问题129个，解决106个。

强化保障，夯实工作基础。对筛选出的136家重点企业明确34名县级干部和68个区直部门的分包责任，成立“万人助万企”活动领导小组，下设办公室和督导组、考核组、问责组，保障“万人助万企”活动等重点工作落实。建立三级、三色督查通报处罚制度，将工作推进情况纳入科级班子实绩考核，对工作实绩突出、担当有为的干部，优先提拔重用；对在包联助企工作中发现的问题不细、解决问题不实的分包单位及责任人，予以全区通报批评；对企业评价较差、作风不实的干部问责处理。

党建引领，汇聚服务合力。出台《源汇区“万人助万企”活动“1+2+N”党建引领企业帮扶工作机制》，把加强党建引领作为提升企业服务工作质量的根本路径，整合企业特派员、首席服务官、党建指导员等服务企业资源，建立企业帮扶工作长效机制。首批136家企业全部配齐“1+2+N”服务专班（“1”指企业党建指导员，即首席服务官；“2”即“亲”“清”政商关系监督员、政务服务代办员；“N”即与企业联系密切的涉企管理和服务部门帮扶员）。各部门助企帮扶员在党建指导员（首席服务官）的统筹带领下，帮助企业解难题、破瓶颈、助发展，既有效解决了多头管理服务问题，又形成了服务合力。在疫情防控工作中，源汇区通过企业帮扶工作机制，指导辖区河南曙光健士集团、大参林医药有限公司、国药控股集团等医疗器械生产和医药销售等十余家企业，分别加强疫情防控物资的生产储备和防疫医药的销售工作。

突出重点，坚持问题导向。明确五项责任，明确县级干部、区政府分管副区长、区直及驻区各单位主要负责同志、各单位科级干部、各乡（镇、街道）班子成员五个层面的分包服务任务，“一企一档”，建立详细的企业档案。做好五件大事，把摸清企业情况、找准企业问题、列出问题清单、找出解决问题办法、把握企业经济指标和企业满意度五件事作为基本要求，着力解决好15项问题。目前，该区已组织召开企业问题研判交办会10次，一批长期困扰企业发展的问题得到有效解决。实行“问题收集清单”“责任部门清单”“问题督办清单”“问题反馈清单”“沟通反映清单”“暂时无法解决问题清单”六个工作清单和挂号销号制度，确保企业问题件件有回音、事事有着落。

创新求效，拓宽政企互动渠道。为真正让企业轻装上阵、潜心经营，全面营造服务企业、促进发展的浓厚氛围，源汇区研发“同源助企”微信小程序，开通线上政企互动渠道，让数据跑起来、用起来、活起来，切实做到“无事不扰、有事解决”。小程序共设置了政策宣传、企业风采、调查问卷、曝光台、活动展示、政企互动六个模块，上线试运行以来，社会关注度稳步上升。