■本报记者 李丽娟

通 讯 员 陈彦斌

为扎实推进精神文明创建工作，今年以来，召陵区审计局加强制度建设，推进长效管理，不断开创审计机关精神文明建设工作新局面。

高度重视，认真部署。高度重视精神文明创建工作，始终把精神文明创建工作作为“一号工程”抓紧抓实，召开2021年度精神文明建设专题会议，对2020年度精神文明创建工作进行总结。同时，每个季度召开精神文明建设工作总结会，谋划下一步工作，查漏补缺，制订改进措施，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处。

健全机制，强化保障。成立精神文明创建工作领导小组，设立办公室具体负责精神文明建设日常监督检查和管理考核等工作。细化精神文明建设工作计划、工作台账和考核方案。对现有的规章制度进行认真梳理，修订完善《年度学习考核办法》《服务承诺制度》《工会管理工作制度》等十多项规章制度，并将创建工作经费纳入年度预算，为创建工作提供坚强保障。

党建引领，助推创建。牢固树立“以党建带创建、以创建促党建”的理念，开展党员干部职工学习《新时代爱国主义教育实施纲要》，“一把手”上党课，到市烈士陵园、信阳何家冲红色教育基地参观学习等一系列丰富多彩的精神文明创建活动。择优选派职工积极参加召陵区委、区政府组织的庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛和党史知识竞赛，并取得优异成绩。