■本报记者 张俊霞 通讯员 郭盼盼

“请申请人陈述事实和理由……”

“请申请人提交证据……”

9月7日是市人社局首个“劳动仲裁开放日”。当天，市青年企业家协会代表十余人受邀到市人社局劳动仲裁院旁听一件劳动争议仲裁案的审理。

仲裁厅上，仲裁员依法主持审理，申请人和被申请人围绕劳动争议事项分别陈述事实和理由、提交证据并进行质证、辩论。

市青年企业家协会的代表纷纷表示，作为企业负责人，旁听劳动仲裁案件的审理让他们受益匪浅，真切感受到了依法规范用工的重要性。

市青年企业家协会代表马晓光说：“旁听劳动争议案件的审理，让我进一步认识到完善用工手续、按照相关法律法规用人，既是对劳动者的保护，也是对企业风险的管控。我们今后一定更加重视这方面的工作。”

随后，劳动仲裁专业人士向青年企业家们介绍了我市劳动仲裁工作情况，并与他们就我国有关法律法规的实施进行了座谈。

据了解，为充分发挥劳动仲裁制度在优化营商环境、服务企业发展方面的作用，持续推进“阳光仲裁”建设，不断提升劳动人事争议仲裁工作的社会影响力、公信力，市人社局举办了此次活动。

今年以来，市人社局仲裁院共立案处理劳动人事争议案件139件，涉案标的达872万元，为当事人挽回损失388万元（已结案），涉案类型主要包括劳动关系确认、要求支付经济补偿金或赔偿金等。

下一步，市人社局将推动“劳动仲裁开放日”活动常态化、长效化，为全市劳动关系和谐稳定和经济社会高质量发展贡献力量。