本报讯（记者 薛宏冰 通讯员 孙原野）“发人深省，很受震动！”日前，在观看《利剑高悬扬清风——全市公安民警违纪违法案件启示录》警示教育片后，市公安局民警禁不住感叹：“看到曾经的同事触碰底线成为反面教材，受到强烈的震撼。我一定管好自己的生活圈、交往圈，做到不放纵、不越轨、不逾矩，努力提高拒腐防变的能力。”

如何提升监督执纪质效，增强公安干警拒腐防变的免疫力？市纪委监委派驻第十一纪检监察组树牢“有解思维”，精准定位、精准履职，强化监督管理、狠抓教育整顿，努力提升队伍的凝聚力、战斗力。

“思维决定行为，凡是问题就有解决的办法，这就是‘有解思维’。”市纪委监委派驻第十一纪检监察组组长井凌冰表示，派驻机构的重点工作职责是监督执纪问责，要主动求解，敢于对工作中发现的突出问题“开火”、对顽固问题“开刀”、对疑难问题“开方”，定位准才能责任清，责任清才能正确担当。

如何正确担当？市纪委监委派驻第十一纪检监察组突出“精准”二字，在监督责任上精准、监督制度上精准、执纪问责上精准，促进监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，切实提升监督治理效能。

具体工作中，市纪委监委派驻第十一纪检监察组扎实履行监督首责，推动管党治党责任落实，坚持抓住“关键少数”，通过主动加强与市公安局主要负责人的沟通、定期参加党委扩大会和局长办公会以及全程参与市公安局相关方案起草、研究、制订、推进、落实、总结反馈等，及时、全面掌握漯河公安系统从严治党治警情况，及时监督发现问题，进行预警提醒，以监督责任的履行到位促进市公安局党委从严治党主体责任的全面落实。

持续强化警示教育。在全市公安队伍教育整顿期间，选取近年来查处的公安队伍领导干部严重违纪违法典型案件，精心制作警示教育片《利剑高悬扬清风——全市公安民警违纪违法案件启示录》，以身边事警醒身边人，目前1万余人次民警受到教育。组织全市公安系统相关负责同志43人，前往河南省廉政文化教育中心参观学习，使他们实地接受党风廉政教育。

擦亮监督“探头”。探索有效机制，做细做实日常监督工作，覆盖“绝大多数”。积极发现、总结公安部门特点，扎实开展专项整治活动，编印《漯河市公安局防范民警、职工、辅警违规经商办企业、违规参股借贷以及家属违规从事经营活动的规定（试行）》《全市公安机关深化重点民生领域侵害群众利益问题专项整治工作方案》《以案促改工作项目化监督检查实施方案》等，督促市公安局建立健全相关工作机制，推动自查整改工作落实落细。

严格规范开展执纪问责。对信访举报、监督检查中发现的问题线索，进行重点线索筛选，针对性开展工作，提高工作的时效性和精准度，并建立涉疫信访举报问题线索台账和快速移送机制。针对民警执法不规范、履职尽责不力等问题，精准运用通报、诫勉、职务调整、纪律处分等方式严肃问责。同时，建立容错纠错免责减责机制，准确把握“三个区分开来”，保护广大干警干事创业的积极性和创造性。年初以来，共查处违纪违法案件30起37人，诫勉谈话26人，通报批评5人，批评教育4人，约谈5人，提醒谈话6人。

“监督执纪问责工作不能一蹴而就，我们将持续加强政治监督，坚定不移正风肃纪，针对发现的问题，坚持一严到底，坚决清除害群之马，引导广大民警树立正确的世界观和人生观，不断提高拒腐防变的能力，展现新时代人民警察克己奉公、无私奉献的良好形象。”井凌冰表示。