年初以来，临颍县纪委监委采取多项措施，从专项培训、实战训练、定向培养等方面做好纪检监察干部培训工作，打造忠诚干净担当的执纪铁军。

针对纪检监察干部业务素质参差不齐的情况，该县纪委监委多次组织开展培训，对审查调查、答复回访、案卷规范化管理过程中存在的疑点、难点问题一一进行解答，提升纪检监察干部的履职能力。

乡（镇）纪委换届工作结束后，针对新上任纪检监察干部队伍“新手”较多，部分干部能力欠缺、经验不足等实际问题，该县纪委监委对症下药，开出良方，建立师徒结对带教机制，推行“一人一策”的个性化跟踪培养模式，通过跟案学习、以案带训等方式进行面对面指导，为年轻干部搭建交流学习平台，营造人人参与、人人有感悟、人人受教育的学习交流氛围。

娄俊华