近日，召陵区纪委监委采用“六步工作法”，对受处理处分党员干部开展回访教育。

确定回访对象。将回访对象限定为监督执行“四种形态”中第二、第三种形态。

做好回访准备。通过与相关单位结合，全面了解回访对象情况。

丰富回访内容。着重了解回访对象的思想状况、工作业绩，督促其认错、纠错、改错。

完善回访档案。实行一人一档，回访结束后及时将资料归档。

反馈回访结果。对回访对象的思想、工作、作风等情况提出评价意见，向其所在党组织反馈，并与组织部门对接，将其作为今后恢复党员权利、提拔使用的重要参考。

建立回访机制。制订管理办法，建立常态化回访机制，统筹相关部门扎实开展回访工作。

年初以来，该区纪委监委先后对15名受处分党员干部开展回访教育工作，有3名干部在处分期满后得到提拔和重用。

田 颖 赵 静