■吕为华

市委书记刘尚进在市第八次党代会报告中强调，要“打造忠诚干净担当高素质专业化干部队伍”。党员干部队伍建设始终是党建工作一项极其重要的内容，提高领导现代化漯河建设的水平，必须打造一支德才兼备的高素质干部队伍。

突出政治标准，树立正确选人用人导向。政治标准最本质的要求是忠诚。忠诚是政治底色，是党员干部的为政之魂。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于社会主义，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是党章明确规定的党员义务，是每个共产党员必须遵循的党性原则。忠诚不是空谈，要增强“四个意识”坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。五年来，我市党员干部及时学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，把增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”内化于心、外化于行，结合实际将“三链同构”、南水北调后续工程高质量发展重大要求细化为工作部署，切实将习近平总书记对河南的殷殷嘱托落实到具体工作中，用实际行动印证了“始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。

突出政治标准，坚决反对政治上的两面人。政治上的两面人对党和人民事业危害很大，必须及时将之辨别出来、清除出去。要善于透过现象看本质。要看是否对党忠诚，是否坚定理想信念，是否严守党的政治纪律和政治规矩，是否实干担当。要全方位考察，既要听其言，又要观其行；既要看一地一时，又要看长期表现，甚至看一辈子。要让两面人不能得利、无处遁形。

坚持专业化建设，提升干部专业素质。开展务实管用培训，增强专业性和实效性。高素质专业化干部关键在于组织培养。要针对干部的知识空白、经验盲区和能力弱项开展具有前瞻性、实践性和岗位适配性的精准靶向培训。创新培训方式，转变传统的培训模式，在经济发达和红色资源丰沛、教育资源优质的地方开展落地培训。打造领导干部上讲台、专家论坛、企业家峰会等专业化平台载体，加大专业化培训的频次与力度。推行情景式、研讨式、访谈式、案例式教学等新模式，推动干部在实战化培训中提高专业本领。

提升干部专业素质，强化实践锻炼。在实践中锻炼干部，是我们党培养和造就干部的重要方法。马克思主义的一个重要观点，就是把实践锻炼作为提高领导干部基本素质的重要方式。温室里长不出参天大树。基层实践是锻炼干部的熔炉，也是成就事业的沃土。要强化实践锻炼，要用“炼钢”思维狙击“镀金”想法，安下心、沉下身，把火热的实践作为最好的课堂，在第一线磨炼意志、提高本领。我市也明确表示要实施“选苗扩源”工程和“千人青培”计划，引导优秀年轻干部到攻坚战场磨炼意志、增长才干，在实践中铸牢政治上的忠诚、执着、坚毅。

强化从严管理，增强干事创业的精气神儿。好干部是选出来的，更是管出来的。从严管理干部是对干部真正负责，严管就是厚爱。“要激励干部增强干事创业的精气神儿”是推动党和国家事业发展的迫切需要。过去五年，我市坚持“三链同构”打造完善丰满的绿色食品产业生态等典型经验在全国推广，是全国唯一四获国务院大督查表扬的省辖市，并成功创建国家卫生城市、全国文明城市等。这些成就的取得与广大干部改革创新、干事创业、担当奉献密不可分。

干部干事创业的精气神儿从哪里来？一方面从自身的党性修养中来，另一方面从组织上的激励和严格管理中来。五年来，我市紧扣“党要管党、从严治党”这一重点，明确党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严管理干部。我们锲而不舍反腐倡廉，扎实有效深化以案促改，创新开展“阳光漯河”，派驻监督和巡察监督实现了全覆盖，为干部干事创业提供了清朗的政治环境。通过从严管理，让干部懂得了权力的来源与边界，明白哪些是红线、哪些是安全区，更加明确奋斗的方向和重点。严管加上厚爱，让我市干部重新焕发当年漯河内陆特区干部的精气神儿，以组织的担当带动干部担当，以组织的作为带动干部作为，推动广大干部积极作为、敢于担当。

蓝图已经绘就，逐梦惟有笃行。有市委、市政府的坚强领导，有一支忠诚干净担当且高素质专业化的干部队伍，有漯河人民的共同努力，大家心往一处想、劲往一处使，脚踏实地、埋头苦干，市第八次党代会确定的各项目标任务一定能够实现，全面推进现代化漯河建设一定能够实现。

作者单位：市委党校