■漯组轩

面对询问，能真实反映出一名干部的政治素质、党性修养和领导水平。现实工作中，有的干部对该掌握的政策不了解、该熟悉的业务不精通，没有做到本职工作“门清儿”；有的不愿意沉下身子调查研究、静下心来“解剖麻雀”，对基层工作一知半解，抓工作浮于表面。这类干部，面对领导和群众的询问，一开始还能以“应该”“好像”“估计”勉强应对，到后来就接连卡壳、一脸懵懂。这种场面不仅令人尴尬，更发人深思。往小了说，这是学风不实、本领不足、作风不硬的直接表现；往大了说，此类问题若不及时纠正，就会逐渐滋生不严不实之风，进而妨碍事业发展。

经得起询问，体现忠诚担当，彰显宗旨情怀，折射能力水平。县委书记的榜样——焦裕禄，能记清在沙丘上种了多少棵泡桐，能说出春荒时有多少人口会断口粮。对各类数据了如指掌，靠的不是死记硬背，而是对人民群众深厚的牵挂之情，对工作任务强烈的责任心。站在全面推进现代化漯河建设的新起点上，每位领导干部都要有等不起的责任感、慢不得的危机感，把自己“铆”在本职岗位上，坚持“在位一分钟、干好六十秒”，真正摸清楚本地区本部门本单位的实际情况，剖析透工作中的优势和短板、问题与梗阻，及时了解人民群众的所思所盼，动态掌握上级部署的精神要求、重点工作和完成标准，切实做到耳聪目明、心中有数，经得起群众和上级领导随时随地的询问，以令人满意的“回答”掌握工作和发展的主动权。