■本报记者 陶小敏

“直播当天就有不少求职者和我们联系，现在已经有18人进入了面试环节。这个活动对解决我们企业用工难题帮助非常大！”2月16日，际华三五一五皮革皮鞋有限公司人事经理丁潇向记者讲起“漯河人社直播引才”活动时，对这种“直播带岗”服务企业的方式赞不绝口。市民赵先生也是该活动的一名受益者。春节前，赵先生从外地回乡，通过参加“漯河人社直播引才”活动，成功应聘到河南永光电力科技有限公司，实现了在家门口就业。

这是我市认真落实市委市政府周交办事项，将就业工作作为服务全市经济社会发展的重要抓手，在招才用工、培养培训、社保服务等方面下功夫并取得显著成效的一个缩影。

2021年，全市城镇新增就业3.72万人，完成年度目标任务的109.5%；失业人员再就业1.28万人，完成年度目标任务的158.6%；新增转移农村劳动力1.22万人，完成年度目标任务的135.6%；发放创业贷款3.27亿元，完成年度目标任务的135.6%；城镇登记失业率3.03%，零就业家庭动态为零，就业形势总体稳定。我市就业工作多次获省人社厅高度评价，市人社局被评为“河南省就业创业工作表现突出单位”。成绩的取得，得益于我市聚焦企业发展需求和促进劳动者就业采取的多项创新举措。

围绕招才用工，提升供需精准对接水平。先后出台了《城镇新增就业专项方案》《服务“万人助万企”13条措施》等文件，进一步织密全市就业政策体系。创新开展“四送四促”（送政策促发展、送培训促提升、送资金促增效、送项目促创新）上门服务活动，把服务企业用工和促进劳动者就业“两篇文章”一起做。采取“刷刷视频找工作”“远哥帮你找工作”“直播带岗”等招聘方式，先后组织 “金秋招聘月”“毕业生校园专场”“万人助万企专场”等招聘活动90多场。积极引导职业院校、技工院校与企业广泛开展校企合作，组织双汇、卫龙等15家用人单位到江南大学、西北农林科技大学等高校，开展“食品名企进名校”活动。开展各类招才引智活动50余场，引进硕士以上人才248名，完成年度目标任务的248%，较好满足了漯河企事业单位的高层次人才需求。

围绕培养培训，提升就业技能水平。高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，台账式推进技能培训。累计开展各类补贴性技能培训5.56万人次，完成省定目标任务的124%，拨付补贴资金1416.87万元。紧盯全市食品及食品装备制造等支柱和新兴产业急需紧缺工种，组织培训机构深入企业、车间一线，（下转02版）