本报讯（记者 王 培 见习记者 刘净旖）在推进“三个一批”项目建设中，着力破解土地征迁难、手续办理慢、项目推进慢等突出问题，一周完成占地1000多亩的双汇第三工业园80%的征迁任务，一个月完成土地征迁、组卷上报等工作；80天完成占地125亩的双汇5000万只肉鸡屠宰加工项目从征地到开工的所有工作；3个月完成双汇20个项目的谋划确定，创造了召陵区项目建设的“双汇速度”……

去年以来，召陵区着力加强能力作风建设，将能力作风建设与乡村振兴、项目建设等工作相结合，加快推动高质量发展。

在实施乡村振兴“一三五”(“一”是党建引领、“三”是“三清三变”、“五”是“五星联创”)行动中，召陵区委、区政府突出重点，明确目标任务，点线各负其责，优化工作机制，提升工作效能，落实奖惩措施，强化结果运用，推动乡村振兴实现新突破。同时，各级党员干部坚持群众路线，沉到乡村，发扬不怕吃苦的奋斗精神，结合实际、做好调研、选对方向、走对路子，为乡村振兴提速赋能。

召陵区把“万人助万企”活动与“能力作风建设年”活动结合起来，解决企业“急难愁盼”问题，受到企业广泛好评，为经济社会高质量发展提供强大动力。召陵区委书记、区长多次带队走进分包企业实地调研，详细了解企业经营情况及发展思路，倾听企业诉求，积极为企业发展出谋划策、排忧解难。包联干部用更严更实的作风弄清弄懂并解决好企业难题，推动企业提质增效。抓好投资和项目建设工作，不断延链补链强链，集中优势资源保障项目建设和企业发展。优化营商环境，提升服务效能，建立“亲”“清”政商关系，真正为企业提供优质、贴心的服务。

为深入贯彻落实省、市“能力作风建设年”活动要求，召陵区推行单位“一把手”上台、PPT全面展示和脱稿述职的考评模式，开展2021年度科级领导班子综合考核述职评议，以纵横比较展现工作成效，检验干部能力和作风，以“晒成绩、亮业绩”引领全区上下争先晋位、竞相出彩。同时，认真盘点近年来在能力作风方面的闪光点和工作中的创新做法，在总结中提升工作；以召开现场会、推进会为切入点，总结经验，查漏补缺，促使各项工作高质量开展。

在五届区委首轮巡察中，召陵区按照新形势下巡察工作要求，以开展“能力作风建设年”活动为抓手，注重全过程节点管理，落实“三个聚焦”政治要求，强力开展政治监督，对被巡察党组织进行全面“体检”、精准“画像”，为区委科学决策、部署工作提供了重要参考，为经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。