本报讯（记者 张玲玲）今年以来，市民政局围绕文明创建，不断强化组织建设、提升服务质量、打造优美环境，文明创建工作呈现出单位环境美、队伍有朝气、工作氛围和谐的良好态势。

以建促创，确保组织有力。市民政局高度重视文明创建工作，始终把创建活动贯穿到工作的各个方面，确保业务工作和文明创建深度融合。坚持“一把手”负总责、一名副职主管，做到任何时候有人具体管，确保文明创建工作顺利开展。制订文明创建工作实施方案，构建“单位统一领导、部门各负其责、全员积极参与”的工作机制。坚持月评“文明科室”、季评“诚信科室”、年评“最美民政人”，对在文明创建工作中涌现出的先进典型及时进行表彰。推选全国民政系统劳动模范——市福利院苑栋同志参评全省“最美民政人”。

以练促进，提升服务质量。市民政局以文明创建为抓手，突出党建引领，持续开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，深入推进“能力作风建设年”活动，持续开展“四比”（比学习、比敬业、比创新、比实绩）活动。以干部队伍整体水平提升为重点，定期开展理论知识、业务技能、消防安全教育培训。与此同时，以“阳光民政”建设为切入点，扎实开展诚信建设，畅通投诉渠道，推行阳光服务、便捷服务、亲情服务，要求干部职工树立全新的服务理念，做到文明、规范、真诚、尽责。

以管促用，打造优美环境。结合乐道建设，对局大门、围栏等进行改造；将户外电子大屏打造成公益广告宣传新阵地，与围墙公益广告宣传栏相呼应，成为城市文明风景线；配备健身器材，落实工间操制度，为干部职工开展文体活动提供便利条件；建设职工书屋、老干部活动室、远程教育播放室，配备书籍报刊，倡导干部职工坚持学习；规划停车位，指定保洁人员每天打扫公共区域卫生，严格落实“门前三包”“双开放”等制度。