在日前公布的2021年度河南省全域营商环境评价中，漯河市人社局牵头负责的人才流动便利度指标位列全省第四、劳动力市场监管指标位列全省第五，均进入全省第一方阵。

2021年以来，市人社局立足部门职能，科学谋划工作，不断推动优化营商环境工作升级。

制度供给更加有力。在全省率先出台《河南漯河出台39项举措助力乡村人才振兴》《河南漯河出台高技能人才发展规划》《漯河市市级人力资源服务产业园区认定办法》《关于全面开展企业技能人才评价工作的若干实施意见》等政策。其中，企业技能人才自主评价的做法在全省推广。

试点工作扎实推进。作为全省唯一试点，市人社局积极探索实施新型职业农民职称评审工作。我市首批44名新型职业农民中级职称已通过评审。此外，市人社局还被省人社厅确定为基层快递网点优先参加工伤保险、社会保险经办业务“流程再造”和“厅局长走流程”活动试点单位。

“四送四促”被广泛认可。梳理出招聘用工服务等十项人社服务清单，采取班子成员分包县区的形式上门宣讲政策，扎实开展“四送四促”活动。

奋勇争先成绩突出。我市就业工作被全省通报表扬，“中上”退休待遇核算工作居全省第一，社银合作服务网点覆盖率和便利度排名居全省第一。张 鹏