今年以来，市委党史和地方志研究中心聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，克服疫情带来的不利影响，深入开展精神文明创建活动，树立史志部门向上向善的良好形象。

提高站位建机制。该中心把精神文明创建工作列入重要议事日程，纳入年度目标管理，与业务工作同规划、同部署、同检查、同落实。建立工作体制，统筹调配人员，成立精神文明创建工作领导小组，构建“一把手”带头抓、分管领导具体抓、各部室负责人配合抓的良好创建工作格局。强化常态督导检查，坚持从严从实把关，将创建任务完成情况纳入年终考核，推动各项创建工作落地见效。

压实责任抓落实。建立文明单位创建动态管理系统工作任务分解台账，对创建任务进行分解，明确责任部室、责任人和完成时限，营造创建成果共享、创建工作人人参与的良好氛围。定期督导进度。中心主任督导班子成员，班子成员督导部室负责人，部室负责人督导责任人，层层抓落实。多次召开专题会和推进会，听取创建工作情况汇报，查短板、补弱项，确保各项工作按时完成。

丰富载体提素养。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推动“党建+志愿服务”。该中心注册志愿者占在职人员的100%，志愿服务时间达标率100%，疫情防控期间社区报到率100%，参加社区疫情防控志愿服务率100%，党员的先进性在创建工作中得到充分彰显。积极开展“我们的节日”“赶考路上有我”“四送一助力”“反对铺张浪费、节水节电节约粮食”等志愿服务活动。该中心县级干部带头参加文明交通劝导、“三无”楼院结对共建、社区疫情防控志愿服务活动；创新文体活动形式，组织各种文体活动，在活动中交流感情，培养团队精神；组织开展文明部室、文明职工、文明家庭评选活动，大力宣传先进典型，用身边事教育身边人，让身边人学习身边事，发挥先进典型的示范带动作用，使中心干部职工整体文明素养得到显著提升。

营造氛围聚合力。该中心网站开设《精神文明》专栏，及时发布各类创建活动信息。利用微信工作群、电子显示屏等，宣传精神文明创建的重要意义，让大家学有榜样、干有目标。对办公楼文化墙进行升级改造，突出“资政育人、史志添彩”的创建特色。不断强化文明礼仪培育，修订史志研究人员行为规范，引导干部职工践行文明风尚。开展《漯河市文明行为促进条例》常态化学习宣传活动，引导干部职工守规矩、树形象、讲文明，在宣传中教育别人、提升自己。

张 杰