舞阳县人民医院党委书记刘晋山。

舞阳县人民医院院长赵乐（中）带领班子成员到科室检查工作。

创建三级综合医院启动会。

三级医院胸痛中心通过现场评审。

三级医院创伤中心通过现场评审。

三级医院卒中中心通过现场评审。

救护应急演练。

护理技能大赛。

医护人员积极参加无偿献血。

为群众义诊。

■ 文/图 刘棋超 郭凯伟 版式/付广亚

“根据国家和河南省卫健委的评审办法等规定，舞阳县人民医院现场评审成绩符合三级综合医院的标准和要求，通过三级综合医院现场评审！”2022年5月27日，在三级综合医院现场评审反馈会上，漯河市卫健委党组副书记、副主任常国印宣布评审结果。

足迹印证梦想，奋斗铸就辉煌。90年峥嵘岁月，90年筚路蓝缕。在钟灵毓秀的舞阳大地，舞阳县人民医院不断蝶变，从小到大、由弱到强，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救于一体的国家级三级综合医院……

◎创建三级综合医院 医疗技术水平不断提升

医者，身着白衣，心有锦缎，穿梭在生死之间，守护生命的温度，默默地践行着白衣天使的初心，守护着一方百姓的平安健康。

舞阳县人民医院始建于1932年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救于一体的三级综合医院。该院现有职工1073人，编制床位800张，年收治住院病人2.5万余人次，接诊门诊、急诊病人32万余人次。目前该院拥有五大急危重症救治中心（胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心）和四个省级重点专科（儿科、心血管内科、肿瘤科、产科）。多年来，该院重视技术创新，并与河南省人民医院、郑大一附院等名院强强联合，成功推出100多项新技术、新项目。

制度建设提升管理新效能。该院修订完善各类制度、操作规范600余项，为健康科学发展提供制度保障；定期开展业务培训、坚持院长行政查房，及时发现并解决相关问题，全面提升运行效率；注重高层次人才的引进和培养以及新技术、新服务的落地，增强发展后劲；健全管理和质控体系，完善绩效分配方案，狠抓医疗质量和医疗安全，提升管理水平、质控水平和服务水平。

工欲善其事，必先利其器。为实现医疗技术不断飞跃，该院先后购置了双源CT、1.5T磁共振、大型DSA、直线加速器等大型医疗设备，万元以上诊疗设备达千余件（套），其中百万元以上的诊疗设备达35件（套），医疗技术再创新高；近三年来先后实施超声引导下改良后中长线导管植入术、颈动脉内膜剥脱术、主动脉内球囊反搏术等新技术、新项目20余项，共发表论文30余篇；医疗服务能力达到基本标准和推荐标准的要求，三、四级手术比例达到38.72%，超过全省平均水平。

近年来，该院始终坚持以病人为中心，把人民群众的生命和健康放在第一位，用医者仁心为患者保驾护航；培育名医梯队，加强专科建设，提升技术水平，被评为河南省县级医院能力建设先进单位、河南省县级医院临床重点专科。

在探索中推进，在推进中规范。该院学科发展厚植发展优势，中心建设结出累累硕果：

2019年1月、9月，该院危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心顺利通过专家评审。

2021年9月，该院三级医院胸痛中心通过验收。

2021年10月，该院四级电子病历通过验收。

2021年12月，该院三级医院创伤中心、卒中中心通过验收。

◎培养人才 为发展注入强大动力

人才是新形势下公立医院高质量发展的核心资源，是核心竞争力的重要体现。该院始终坚持人才兴院、人才强院的发展战略，将培养、引进、使用高层次人才作为发展的重要引擎，常年开展各类学术活动，营造学术氛围，提升人才素质。

该院组织各类形式的人才招聘，建立后备人才库，近三年来先后引进各类专业技术人才100余名；积极开展执业医师规范化培训、岗位技术能力操作培训等，先后选派200余名专业技术人员到省级医院进修培训；通过“师带徒”的方式快速提升人员素质，不断完善人才培养体系，现已成为乡村医生全科医学培训中心、漯河医学高等专科等学校实习基地。

该院积极创新服务模式，成立便民服务中心，开设便民药房和在线预约通道，开展病例预约复印和邮寄服务，积极做好患者的随访工作，切实改善患者就医体验。

开展医疗“三基三严”考核、医护技能大比武、护理PPT大赛、护理查房大赛、微视频大赛等活动，提升服务能力和水平。在全县开展脑血管、颈动脉彩超等免费筛查和义诊活动，深入敬老院开展敬老孝老活动，赢得了社会好评，仅2021年就收到锦旗100余面、感谢信80余封。

该院的每一位医生坚持“以人为本、以病人为先”的服务理念， 对待病人如亲人般呵护，只为那一声白衣天使的称谓；他们牢记每一句嘱托，担负起治病救人的使命，为患者打造安心、舒适、健康的就医环境。该院也因此获“全国敬老文明号”荣誉，并被评为省级爱心医疗机构、健康促进医院、老年友善医疗机构、“两品一械”监测工作先进单位、市级文明单位、先进基层党组织等。

◎党建引领 办人民满意的医院

该院党委书记刘晋山介绍：“近年来，医院党委认真贯彻落实关于进一步加强公立医院党的建设工作的要求，坚持党建引领发展，通过建机制、带队伍、抓融合，努力把党的政治优势转化为医院发展优势，全力打造人民满意的现代化医院。”

该院深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续扎实开展“三比三争”、党史学习教育和廉政风险防范工作，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设工作责任制，将党风廉政建设纳入医院工作重点，并与业务工作同部署、同要求、同考核。

为营造廉政文化氛围，该院先后开展了“三好一满意”、涉医领域腐败专项治理等活动。倡导廉洁文化，增强了干部职工的纪律意识、规矩意识和廉洁意识。该院坚持“三重一大”集中决策，落实一把手不直接分管财务，建立起集体领导、正职监管、副职分管、民主决策的权力制衡机制。

该院加强干部纪律作风建设，建立干部作风建设长效机制，坚持统一领导、齐抓共管，各科室各负其责、群众积极参与的工作机制。加强工作纪律，转变干部作风。从大处着眼、小处着手，要求严格执行上下班制度和接班、交班、值班制度，杜绝迟到早退和上班时间办私事等一切与工作无关的活动。厉行节约，反对浪费。

该院始终把加强组织建设作为一项基层性工作来抓，积极探索改进党员职工思想政治工作的方法；加强领导班子建设，坚持定期中心组学习制度，努力建设学习型党总支班子；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质、改进工作作风、增强执政能力奠定了良好基础。目前该院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管的党建工作新格局。为配合不同时期的中心工作，该院实施了党建目标责任制，将履行支部职责，坚持“三会一课”制度，加强思想政治工作，发展党员、培养入党积极分子等作为具体要求。通过自查、考核量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更规范、更切合实际的党建工作考评机制。目前各党支部积极主动、创造性地开展工作，成为党在基层的战斗堡垒和密切联系群众的桥梁。

面对新起点、新征程，刘晋山对于医院未来的发展信心满满。他说：“三级综合医院现场评审的顺利通过，在我院发展史上具有开创性、里程碑式的意义，同时也是一个新的起点。我们将把这次评审作为新的起跑线，迈向更高的目标，为更好地保障全县人民健康不懈奋斗。”

舞阳县人民医院将继续坚持以人民健康为中心，紧紧围绕“健康中国”战略，以一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的服务，攻坚克难，真抓实干，为人民群众的健康保驾护航，认真践行白衣天使“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，用实际行动喜迎党的二十大胜利召开！