（上接01版）将优秀人才纳入后备人才库，选拔优秀人才，推动基层党建高质量发展。充分结合党史学习教育，纵深开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众“急难愁盼”问题，努力为群众办实事、办好事，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。

抓重点促落实，推动工作落地见效。重大项目有序推进，成立专班，机关干部进村入户，完成正大有机肥料项目174亩土地及附属物征迁任务，积极推进涉及14个村1012亩土地的107国道征迁项目、5个村土地全域综合整治项目、栗门张村鱼菜共生项目二期工程等重点任务落实。“五星”支部创建稳步开展，以“能力作风建设年”活动为抓手，深入调查摸底，开展5场“五星”支部创建专题交流会。党建引领作用发挥明显，通过开展“双承诺”活动，全年共承诺办好人好事、民生实事1632件，践诺完成1480件；新建1个党组织活动场所、2个村史馆、5个村综合文化广场、18个村新时代文明实践站、2个区级党建示范点；调动党员干部积极性，动员多方力量，整合各类资源，在辖区开展“六清”，治理“六乱”，打造示范村3个，全镇37个村全部通过市、区验收，完成30个村的户厕改造，累计改造户厕11936户，在每月全区评比中均居第一；党员带头示范，引导群众树立遵纪守法、诚实守信、文明礼让的观念，并广泛开展“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，营造人人争做道德模范示范者、文明风尚维护者的良好氛围；发挥党员、群众代表在调解矛盾纠纷中的优势，探索群众参与的矛盾纠纷调解模式，筑牢矛盾纠纷排查化解防线。由各村党支部负责，组织力量全面加强人员排查，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，正确引导群众增强防控意识，共同做好疫情防控工作。健全五级网格体系，筛选781名优秀人员加入网格员队伍，并加强对网格员的培训和管理，充分调动网格员工作积极性。

“下一步，我们将继续坚持党建引领，赓续红色血脉，把党建工作融入万金镇发展的方方面面，形成‘握指成拳’‘聚沙成塔’的强大合力，以‘比学赶超’的姿态不断推动万金镇经济社会高质量发展。”万金镇相关负责人表示。