市中心医院部分医学骨干2020年赴英国剑桥大学进修合影。

市中心医院供图

第十九章

■本报记者 杨三川

近年来，在市委、市政府的大力支持下，市中心医院着力引进和培养一批高素质的学科领军人才和创新拔尖人才，打造一支具有一定规模、结构合理、素质较高的人才队伍，走出了一条人才兴院之路。

围绕吸引高端人才，实施高层次人才引进工程。该院先后出台了《漯河市中心医院高端人才引进优惠政策》《漯河市中心医院柔性引进人才管理规定》，创新高层次人才引进方式，先后柔性引进二十余位国际国内知名专家担任名誉主任或名誉教授；于2018年与英国爱丁堡大学医学院签约联合实施骨科专科医师培训基地建设项目，于2019年分别与美国南加州大学凯克医学院罗伯特·沙迪教授签约联合实施心血管疾病（心脏移植）项目、与上海张江医学创新研究院签约联合实施肠道微生态诊疗中心建设项目。通过个性化引才方式，该院引进了以心血管内科王浩然博士、消化内科陈小华博士为代表的一批高层次人才。高层次人才的引进，使得相关专业很快与国际接轨，提升了相关学科建设水平。

围绕培养高端人才，实施百名骨干留学工程。该院先后出台了《漯河市中心医院出国（境）学习管理规定》《漯河市中心医院职工外出进修学习管理规定》，在选派业务骨干到国内一流医院进修的同时，注重国际合作交流。该院先后与美国哈佛大学、南佛罗里达大学莫桑尼医学院，英国剑桥大学、爱丁堡大学医学院、帝国理工大学等建立学术交流机制，计划选派100名左右的业务骨干前去进修。

围绕培养优秀人才，实施人才学历提升工程。该院出台了《漯河市中心医院在职研究生学历学位教育管理办法》，在做好高层次人才引进和人才短期进修工作的基础上，鼓励全院职工接受在职教育，提升学历。近5年来，该院先后有百余名专科学历人员取得本科学历，20名本科学历人员取得硕士研究生学历，4名硕士研究生学历人员取得博士研究生学历。