“看到村里发生这么大的变化，我心里真是高兴。”最近，临颍县固厢乡小师村党总支书记师干杰总是面带微笑，“还是得感谢党的好政策！‘五星’支部创建给我们村的发展提供了一个新机遇，全村上下都铆足了劲儿，借着这次机会大展身手。你看看，污水处理厂建好了，居住环境变得更美了。此外，我们还开展了好公婆、好媳妇等评选活动。现在村里的人都说，在咱们村住，安全感、幸福感满满。”

自“五星”支部创建工作开展以来，临颍县固厢乡小师村把开展“五星”支部创建、深化党建引领乡村治理当作强基固本的重要抓手，兴产业、美环境、扬正气、促善治、强支部，着力推动乡村全面振兴。

聚焦“两个作用”，打造过硬支部。小师村将抓牢基层党支部建设贯穿“五星”支部创建全过程，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，着力建强村级创建队伍，不断提升党员干部干事创业能力水平。依托省级示范性乡镇党校和乡村振兴主题展馆，每季度对全村党员干部开展一次党性教育和一次政策法规专题培训，提升党员干部整体素质。根据《固厢乡季度考核评价办法》，建立党员干部负面清单，每季度开展一次廉政集体谈话、一次警示教育，持续改进作风。坚持党建引领基层治理，完善网格化管理体系，充分发挥31名网格员作用。建立网格员激励机制，每年至少从年轻优秀的网格员中发展一名党员，激励网格员担当作为。

坚持产业强村，铺就致富道路。产业兴旺是村民富裕的源头活水。小师村牢固树立高质量发展理念，以产业振兴为基石，不断发展壮大村集体经济，推动实现村强民富。注重发展特色产业，种植芦笋面积达300亩以上。依托河南悦美禾公司，采用“龙头企业+合作社+农户”的方式，引导400户村民发展生态羊养殖。成立研学培训有限公司，打造具有小师特色的研学、乡村旅游等项目，提升医养结合服务设施利用率，使村集体年收入达200万元以上。

力促环境提升，建设宜居家园。小师村以打造生态宜居家园、提升群众幸福感为目标，在“实、深、广、严”四个方面下功夫，补齐农村人居环境短板，奋力营造整洁、舒适的人居环境。小师村编制完成了“多规合一”的村庄规划，实施美化绿化提升工程，使村庄绿化率达40％以上。安装污水处理设施，污水处理厂建成投用。设置垃圾分类点20个，购置分类垃圾箱200个，垃圾分类率达80%以上。

抓好基层治理，筑牢安全防线。小师村将“平安法治星”创建工作作为进一步完善乡村治理体系、提升基层治理能力、夯实基层治理根基的有力抓手，注重发挥党员的先锋模范作用，设置了党员平安维稳岗。成立5支治安志愿巡逻队，开展日常治安巡逻。组建两支党员志愿者服务队，每季度举办一次应急演练，每月开展隐患排查和防灾减灾知识宣传。充分发挥网格员作用，定期开展“民情夜市”、防诈骗宣传、矛盾调解等活动。打造了200平方米的村民“说事室”，矛盾化解率达100%，实现了矛盾不出村，积极争创国家级“民主法治示范村”。

培育文明乡风，擦亮幸福底色。“文明幸福星”的创建工作，最是沁润群众心田。小师村坚持惠民利民、德化人心，持续增强村民的幸福感和获得感，不断提振村民精气神。小师村每年从村集体收入中划拨20万元进入帮扶基金，对孤寡老人、困难群众和留守儿童进行帮扶；组织党员志愿者，逢年过节对孤寡老人、五保户等困难群众进行看望慰问；主动与幼儿园、小学负责人沟通，对生活困难的15名学生进行帮扶；定期开展好公婆、好媳妇、好乡贤、好少年评选活动；升级改造村文化广场，每月组织开展各类文化娱乐活动。

小师村把“五星”支部创建作为推进乡村振兴的重要载体，采用“3345”创建工作法，推动创建工作落实落细。第一个“3”是3张清单补短板，即建立弱项短板清单、承诺清单、需求清单，找准工作重点，做到精准破题。第二个“3”是3个精准促发展，即通过精准选择主导产业、精准选择致富带头人、精准选择发展举措，促进村集体经济健康发展。“4”是4个亮相受监督，即在创建中亮承诺、亮责任人、亮过程、亮成效，引导群众参与创建工作，营造共建共享良好氛围。“5”是5项制度建强支部，即通过微信工作群制度、主题党日制度、班子成员上党课制度、党员培训制度、党支部帮带制度，打造过硬支部，夯实创建基础。

“小师村将充分发挥党建引领作用，切实把‘五星’支部创建放在心上、抓在手上，用实实在在的创建成效，全力摘‘星’创优，把小师村‘奋进村’‘创业村’的精神延续下去，让村民的生活越来越红火。”师干杰说。

李思源 杨曼丽