本报讯（记者 孙 震） “我们要珍惜难得的学习机会，在积极学习、主动融入、扎实工作的同时，努力当好漯河与滨海新区沟通的使者，把滨海新区创新创先、解放思想的作风和先进理念、先进经验学回来，全力加快漯河枢纽经济的发展。”6月21日，在我市赴先进发达地区跟岗学习干部座谈会上，赴天津市滨海新区干部代表、市城乡一体化示范区的蒋奎郑重表态。当天，共有25名年轻干部参加座谈会。他们近期将赴天津、上海、江苏、浙江、山东等地开展为期半年的跟岗学习。

今年，全市开展了优秀年轻干部挂职锻炼“四个一批”行动，即到发达地区、金融机构挂职一批；到国家部委，省直、市直部门挂职一批；到乡（镇、街道）、基层单位挂职一批；到攻坚一线挂职一批。“四个一批”行动今年共选派200名优秀年轻干部。其中，精准选派50名干部赴先进发达地区跟岗学习，按照计划，跟岗学习干部分为两批，每批25人，时间为6个月。

首批选派的25名干部，平均年龄40岁，其中处级干部7名，正科级干部18名。他们将分别到天津市滨海新区、浙江省桐庐经济技术开发区、温州市高教新区发展中心、江苏省苏州市吴江经济技术开发区、山东省潍坊市等8个地区跟岗学习。

这些学习之地，既有长三角国家战略的中心区，又有国家综合改革创新区，还有符合漯河高质量发展所需的可学习、可借鉴之地。

另外，第二批25名干部将分别赴上海、浙江、江苏、安徽、重庆等地跟岗学习，于7月、8月陆续到岗。

河南省食品实验室服务中心主任苏景凯是2022年6月至12月在杭州市滨江区跟岗学习干部。“跟岗学习后，思想得到二次解放，眼界更开放了。”苏景凯在座谈会上发言称，“我在全面学习滨江区经济社会发展经验和做法的同时，积极推动两地合作，招商引资，牵头成立漯河籍在杭老乡会，（下转02版）