今年以来，经开区组织人事劳动和社会保障局以实现更加充分更高质量就业为目标，积极稳就业、促创业、提技能，扎实推进各项民生实事，上半年实现城镇新增就业4260人，提前完成全年市定目标任务。

搭平台，扩渠道，实现充分就业。积极搭建就业服务平台，统筹线上线下招聘资源，完善市级人力资源服务产业园，持续优化提升智慧就业平台功能，发挥企业用工服务专员作用，多次举办线上线下专场招聘会，聚力解决企业用工难题。同时，建立完善“1+1+N”零工超市服务体系，线上开设《零工专栏》，线下建立零工市场，社区设立零工驿站，聚焦城市灵活就业人员、农民工、脱贫劳动力等重点群体，促进多渠道灵活就业，成功创建省级星级充分就业社区2个、省级充分就业社区1个、市级充分就业社区4个，实现辖区充分就业社区全覆盖。

育主体，优服务，促进创业就业。全面落实各项创业扶持政策，积极培育创新主体，把支持农民工等人员返乡创业作为推动经济高质量发展、实施乡村振兴战略的重要抓手，开展返乡下乡创业培训和创业辅导，加大创业担保贷款政策扶持力度，鼓励指导企业和返乡人员参加各类创业大赛，为创业人员提供项目、资金、培训、用工等一站式服务，全力助推其成功创业。

优引育，提技能，助推产业发展。聚焦辖区主导产业和农村转移劳动力、脱贫人口、返乡人员等重点群体，有针对性地开展职业技能培训，订单式培养实用型高素质技能人才，实现企业生产和就业增收两不误、两促进。充分发挥高技能人才引领作用，引导和帮助辖区汇龙液压、利通液压等8家企业建成市级技能大师工作室，开展技能培养和技术创新。上半年，职业技能培训1783人，新增技能人才1250人，新增高技能人才750人。

全方位，兜底线，健全社保体系。以“全民参保”为目标，以一站式服务群众为宗旨，拉单子、建台账、澄清底册、分类施策，实现“应保尽保、应发尽发”，全区参保人数4.3万人，按时足额发放城乡居民养老金。郑红菊