（上接01版）各县区新设立了政务大数据中心、驻外招商服务中心等，把有限的机构编制资源用在刀刃上，为优化全市营商环境、实现信息资源共享共用和业务协同、助推招商引资、服务保障“三个一批”提供了有力支撑。

着眼基层民生，强化机构编制服务保障。坚持以人民为中心的工作导向，着眼事关人民切身利益的医疗、教育、社会保障体系建设，充分考虑民生领域“用编”需求，将改革精简收回的事业编制资源向为民服务和基层一线倾斜。突出公益导向，优先支持保障公立医院“用编”需求，为医院增加编制2500多名；坚持“减上补下”，从市本级下放事业编制1200多名，为县区、乡镇公立幼儿园解燃眉之急；落实“减县补乡”，为乡镇一线补充编制1500多个，有效缓解了教育、医疗卫生和乡镇的编制缺口问题。

紧扣关键环节，着力破解体制机制障碍。统筹考虑机构编制精简与公益事业发展实际，着力破除制约改革发展的体制机制障碍。将机关后勤服务和公务接待、干部教育培训、数据信息、检验检测认证等行业领域事业单位，全部跨领域、跨行业划转到位，真正实现“一类事项原则上由一个单位统筹、一件事情原则上由一个单位负责”，不仅节约了财政经费，还破除了部门壁垒，由“九龙治水”变“攥指成拳”，为全市经济社会发展激活了潜能、积蓄了发展势能、增添了创新动能。陈晓辉