今年以来，临颍县窝城镇坚持把“五星”支部创建作为基层党建“一号工程”，在全面摸清底子、精准掌握实情的基础上，找准着力点、切入点，补短板、强弱项，全面提升“五星”支部创建水平。

推行“龙头企业+为农服务中心合作社+村集体+农户”运营模式，围绕特色种植、农副产品加工等，实时调整产业种植结构，实行订单化种植。目前，全镇累计带动土地流转5000亩，提供就业岗位400多个，直接增加群众收入950万元。

以农村人居环境集中整治为切入点，把清理沿街墙体小广告同绘制文化长廊相结合，投入近30万元，打造具有窝城特色的文化长廊。

以“三零”创建为抓手，成立工作专班，开展“我为群众办实事”暨矛盾纠纷大排查、大调解活动，对各村矛盾纠纷、安全隐患、突出治安问题等进行摸排化解，目前已累计化解各类矛盾43起。

成立6支宣讲队伍，每月定期通过讲红色故事与理论宣讲相结合的方式开展宣讲；开展“好公婆”“好媳妇”“星级文明户”“五好家庭”等评选表彰活动，讲述身边榜样故事，教育引导身边人。

邢 帅

王岗镇

今年以来，王岗镇着力从管理、服务、党建上下功夫，强化对驻村第一书记的管理，助力“五星”支部创建。

强化日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，实行积分制管理。同时，由镇纪委、党建办负责，采取“四不两直”的方式对第一书记到岗和履职情况进行检查，结合软弱涣散村整顿、集体经济薄弱村帮扶等重点工作，倒逼驻村第一书记主动上手、主动履职。

落实镇党委履行驻村第一书记管理主体责任，安排专人，重点做好驻村第一书记的统筹协调、日常管理、督促指导，积极为驻村第一书记提供办公和食宿场所。建立乡（镇）党委书记与驻村第一书记直接联系机制，加强交流，协助驻村第一书记调整工作心态、转变工作思路，确保他们下得来、干得好。

明确驻村第一书记的岗位目标，列出任务清单，建立工作台账，实行周总结、月汇报、季督导，传导压力，确保工作成效。孙 阳

杜曲镇

今年以来，杜曲镇坚持把“五星”支部创建作为基层党建工作的重要抓手，以高质量党建推进乡村振兴提质增效。

压实责任链抓推动。发挥镇“五星”支部创建工作领导小组作用，建立“镇党委带头抓、管理区统筹抓、支部具体抓”的创建体系。深化联村包村责任制，组织班子成员“一对多”联系党支部、机关干部“一对一”分包党支部，入村分析规划，精准明确目标，建立工作台账，及时解决难题，全力补短板、强弱项。

完善机制链抓落实。建立班子成员“周会商”“周台账”工作机制。组织班子成员进行分析研判，厘清创建思路，明确具体举措，台账式管理、节点化推进，解决人居环境、道路交通、集体经济发展等方面的问题。完善“三级公开承诺”机制。今年，该镇、村及党员承诺民生实事1261件，已完成886件，承诺民生实事办结率达70%以上。实行镇、村绩效考核机制。以创建工作的成效评定综合绩效，设标兵村、优良村、提升村、后进村四个档次来评定村级工作实绩。

紧盯质效链抓提升。实施支部、集体经济、人居环境、治理能力、基础设施五大提升行动，以常态化观摩评比督促广大党员主动参与创建工作；探索村党支部领办合作社壮大村集体经济模式，多举措盘活集体资源。以五级网格化管理为抓手，实行“五位一体”平安建设模式，建立阵地、防范、处置“三位一体”矛盾纠纷多元化解新机制，化解信访积案3起、各类矛盾纠纷二十余起。

张景耀