今年以来，召陵区委组织部以组织路线服务政治路线的高度自觉，在服务大局中勇挑重担，在守正创新中主动作为，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

强化思想政治引领。持续强化政治忠诚教育，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，以开展主题教育为契机，教育引导全区党员干部自觉把稳政治方向，严守政治纪律和政治规矩，让忠诚成为召陵党员干部最鲜明的政治品格。

加强高素质干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，选优配强领导班子，深入开展“双联双进双促”工作，注重在经济发展前线、服务群众一线、急难险重一线识别考验干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部，锤炼堪当现代化召陵建设重任的高素质干部队伍。深化拓展“能力作风建设年”活动成果，实施“青培扬帆”工程，举办领导干部大讲堂、“智汇召陵·月讲堂”、“青培扬帆”课堂等培训班，选派年轻干部到急难险重一线锻炼，全面提升干部推动高质量发展的素质能力。

强化现代化建设人才支撑。深入实施人才强区战略，围绕召陵区“2+1”主导产业，依托产学研基地，开展“青聚召陵”行动、“假期人才”计划等活动，引进一批急需紧缺人才。实施乡村振兴人才素质提升工程，分行业、分领域成立一批乡贤能人工作室，培育壮大乡贤人才队伍。设立服务高质量发展人才奖，表彰为全区经济社会高质量发展作出突出贡献的人才。高标准打造乡贤能人驿站，构建“1+4+N”的乡贤能人服务网络，为乡贤能人创业培训、项目洽谈、产品推介等搭建“一站式”服务平台。

强化基层党组织政治功能和组织功能。把“五星”支部创建作为强基固本的主抓手，持续完善周交月讲、双月观摩、奖惩激励等工作机制，全力抓好集体经济收入、农村人居环境整治、党建引领社区治理、“头雁”队伍培育等重点工作，推动创建工作走深走实。积极探索“五星”支部创建引领和美乡村、幸福社区、创新园区、模范机关建设，打造“红旗引领合作社”、群众身边“六个微服务”、“红色亿家”等特色品牌；抓好汾河路幸福社区试点建设，打造教育托育、共享食堂、创业就业、文体康养等8个功能场景，推动创建工作出新出彩。

程华伟