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2023年10月13日 星期

以文明创建推动住建事业高质量发展
——市住建局省级文明单位标兵创建工作综述

■本报记者 朱 红

近年来,市住建局认真落实省、市文明委工作部署,精神文明建设工作取得丰硕成果,先后被评为全国住建系统先进集体、国家级节约型机关、河南省脱贫攻坚先进集体、河南省住建系统“模范职工之家”等,荣立漯河市创文工作集体三等功。今年5月,市住建局又被省委、省政府命名为河南省文明单位标兵,精神文明建设工作站上了新起点、踏上了新征程。

坚持党建引领

夯实文明创建组织基础

建立健全“党建+文明创建”工作机制,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。通过召开全面从严治党主体责任工作会、签订党风廉政建设责任书、开展以案促改警示教育、进行节日廉洁提醒、观看廉政宣传片、参观廉政基地等,提高干部职工廉洁自律意识。今年以来,市住建局共开展警示教育2次,观看宣传片1次,接受警示教育360余人次,召开专题民主生活会2次、专题组织生活会10次。

常态化开展城市清洁、文明交通、结对共建等文明创建活动,高标准建设“党建+文明创建”主题公园和党史长廊、法制长廊,打造廉政文化、先进典型、文明创建等宣传阵地,设置宣传栏和文明提示牌200多块,被市委组织部命名为“百优”党建基地。

发布《进一步加强党委(党组)“第一议题”学习通知》《理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》等文件,被市委宣传部表彰为党委(党组)“第一议题”学习示范点。今年以来,局党组理论学习中心组集体学习8次,举办科级干部专题培训班1期,参加省住建厅“四学”活动9期,开展“万名党员进课堂”活动6期,为文明创建工作打下了坚实的思想根基。

优化活动载体

提升文明创建工作水平

精心设计活动载体,组织、引导干部职工积极参与活动,形成“人人参与创建”的工作氛围,为文明创建工作打下良好群众基础。制订《志愿服务活动实施方案》,组织志愿者常态化开展清洁行动、文明交通岗执勤、无偿献血、政策宣传咨询、关爱困难群体等志愿服务活动。局机关和同创单位干部职工志愿者注册率达100%,“党工共建 真情服务”志愿服务项目被评为漯河市“最美职工志愿服务项目”。

在开展结对共建方面,该局帮助结对小区补植绿化、更换板面、修补路面,举办“党史教育进社区”志愿服务活动暨文艺晚会。与召陵区万金镇及郭庄村签订新时代文明实践所(站)结对共建协议书,开展义务植树、义诊、关爱留守儿童、慰问困难党员、垃圾分类和危房改造政策宣讲等活动;为郭庄村协调投入资金110余万元,建成了蘑菇基地、污水处理设施、光伏发电等7个项目,带动集体经济年创收30万元。

坚持“以身边典型激励身边人”的工作理念,每年评出月度“最美住建人”120名、季度“最美住建人”40名、年度“最美住建人”10名,在漯河手机报等媒体开设《聆听“最美住建人”的“最美住建事”》专栏,如今评选活动已成为具有住建特色的精神文明建设精品工程。截至目前,全系统共获得市级以上荣誉100余项,各类先进个人表彰90多人次,受到省、市通报表扬4项等。

履行部门职能

促进文明创建实效转化

坚持“创建为民、创建惠民”创建理念,扎实推进基础设施建设、老旧小区改造等群众关心的重点、热点、难点工作,为全市创建全国文明城市工作提供硬件支撑。

创文方面,实施了37条主次干道空中管线入地、175个重点住宅小区和597条背街小巷整治提升工程;老旧小区改造方面,2023年我市纳入中央补贴改造老旧小区53个,各项工作进展顺利;路网建设方面,实施汉江路、辽河路等6条道路人行道畅通工程,目前太白山路与辽河路交叉口人行道畅通工程已完工;雨污分流方面,实施泰山路、人民路、五一路雨污分流改造工程,太行山路以东、嵩山路以西区域污水封闭工程和樟江路排水工程,目前樟江路排水工程正在进行排水管网施工,其余工程均已完工。

健全完善全市农村生活垃圾收运处置体系,全市8个县区18个乡镇的278个村庄实施农村垃圾分类。召陵区召陵镇和临颍县瓦店镇成功申报农村垃圾分类示范乡镇,逐步实现农村生活垃圾长效治理、农村生活垃圾源头减量。

加强人文关怀

营造文明创建和谐氛围

市住建局率先在全市实行拆墙透绿,增加公共停车位60多个、公共绿地800多平方米,设置宣传栏20多个,既为干部职工提供了优美整洁的工作环境,也为周边群众提供了停车、如厕等便利。

积极参加全市“唱响新时代”合唱大赛、“强国复兴有我”演讲比赛、“党建杯”羽毛球公开赛等活动;组织开展“学习二十大 悦读新思想”红色经典诵读、“三八”妇女节巾帼健步走、“庆‘六一’最美读书声”视频征集等活动;举办了“匠心杯”造价员,“绿地杯”工程测量员、安全员等职业技能竞赛,评选出工程施工、造价、安全等3个工种36名优秀选手。

春节等传统节日前夕为系统困难职工送上慰问金和生活用品;“三八”节前夕组织系统500余名女职工参加体检,并为女职工办理了特病保险,使女职工有病早治疗、无病早预防;组织开展春节、元宵节、清明节、端午节等“我们的节日”主题活动,引导干部职工弘扬传统文化。

文明单位创建活动的深入开展,使全系统干部职工的综合素质得到较大提升,有力推动了住建事业发展。在今后的工作中,市住建局将以省级文明单位标兵为新起点,以高质量文明创建引领高质量住建工作,为建设更高水平全国文明城市贡献力量。


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