（上接01版）深刻感受到了发达地区对产业发展和科技创新的重视程度，深刻感受到了政府服务经济社会发展的创新理念，通过参与多项重点工作不断提升自身能力。

跟岗学习干部到岗后快速转变身份和角色，积极融入新的工作环境，沉浸式跟岗锻炼，零距离接受先进思想观念和经验做法，不断开阔视野、解放思想、学到实招。许多挂职干部还结合自身工作实际，主动寻找机会了解学习先进经验。天津市跟岗学习党支部走进中钢科德、三峡电能等企业深入调研，加强与滨海新区企业联系，充分发挥桥梁作用，积极促进两地经贸合作。

“我们精心‘选址’，‘量身’定制，根据干部综合素质，精准匹配赴外学习地区和岗位。”常英敏说。漯河紧紧围绕全市发展任务，结合产业发展实际，精准选取先进地区，既有长三角一体化发展国家战略的中心区，又有国家综合改革创新区，还有符合漯河高质量发展所需的可学习、可借鉴之地。

“实打实”转化成果促发展

漯河市城乡一体化示范区管委会副主任蒋奎在天津市滨海新区跟岗学习的同时，积极推动两地合作，加快引进两个产业链项目。其中，天津水产集团投资10亿元的鑫汇洋冷链贸易中心项目已完成选址工作，河北首衡集团智慧冷链物流基地项目达成初步合作意向。

跟班学习是检验干部“成色”的平台之一，成绩优异者更容易脱颖而出。漯河市年轻干部苏景凯去年在杭州市滨江区经过跟班学习，思想得到了解放，眼界更加开阔，也挑起了更大担子。今年，他被提拔为中原食品实验室服务中心主任，负责为漯河“一号创新工程”提供全方位服务。

常英敏介绍，漯河市委组织部对挂职干部进行跟踪培养，并牵头对参与挂职锻炼干部进行季度评价和年度考核，检验跟岗学习工作成效；引导挂职干部总结提炼先进发达地区在思考、谋划、推动工作中的好经验、好做法，更好地把取得的“真经”转化为漯河高质量发展的“成果”；深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，加强对年轻干部的培养锻炼，激励年轻干部在现代化漯河建设中建功立业、贡献青春力量。

据《河南日报》