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2023年11月7日 星期

攻坚克难勇担当 爱岗敬业绽芳华
——记临颍县人民法院审管办负责人李颍华
开庭审理案件

接待信访人员

与同事商讨工作

为当事人释法说理

街头普法


■见习记者 李江蔓 通讯员 韩祎洋

人物简介

李颍华,女,1981年10月出生,中共党员,2006年11月经河南省法院系统统一招录考试进入临颍县人民法院工作,现为临颍县人民法院审判管理办公室负责人兼立案庭负责人。

初见李颍华,她一头短发利落干练、一双眼睛炯炯有神。经过采访,记者发现她是一个性格爽朗又爱笑的法官。在工作中,她以女法官特有的细腻寓情于法,传递司法温度,彰显人文关怀,用敬业与专业践行忠诚与担当。

全力保障助办案质效提升

审判管理办公室(简称审管办)是法院审判工作承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,节点管理任务多、加班多。2018年5月,李颍华开始负责临颍县人民法院审管办全面工作。面对繁重的工作任务,李颍华迎难而上,认真做好各类案件的审判管理工作,为党组的决策提供参考。

司法统计分析是审管办的中心工作。每年,审管办要制作几百份各项数据统计表。数据统计不是简单的下载、搬运,而是从众多的数据中筛选、比较、分析,采取日公示、周通报、月点评的形式制作审判态势分析表下发,促进案件质效提升,为领导科学决策提供可靠依据。

李颍华带领团队成员聚焦审判执行工作中系统性、普遍性问题的根源症结,充分利用智慧法院系统及数据统计、“四类案件”监管平台、发改指案件监管系统、电子卷宗巡查系统、审判预警系统等管理模块,每天对全院案件审判质效指标进行观察、分析和预判,及时提醒各个审执团队做好事前监督;加强审判流程节点管控,及时将临限和超期案件通知到各庭承办法官,做好流程节点监督;将季度结案目标细化到月、周,实行指标动态化管理,做好均衡结案监督;加强对发回改判案件以及“四类案件”的监督管理,实现审判、监督、管理“放权不放任”,做好案件质量监督。2022年,临颍县人民法院审判案件结案率位居全市第一、全省第十二,案件质效创历史同期最高水平。

此外,她还定期进行审判质效数据态势分析,建立审判态势月度分析机制,每月制作一期案件审理情况通报,从收结案情况、上诉情况等13个方面及时、准确地做好质效评估分析,及时发现问题并积极寻找解决方案,将评估分析报告及时上报院党组供领导决策。3年来,她累计制发审判态势分析报告70余份,为全院审判运行更加规范、有序、高效提供了有力的数据支撑。

为确保司法责任制改革各项具体要求落到实处、规范运行,李颍华带领团队牵头制订了《临颍县人民法院司法责任制改革实施办法》《临颍县人民法院审判委员会工作规则》《专业法官会议工作规则实施细则》《绩效考核实施细则》等配套制度17项,并修订完善了院长、庭长权力清单和责任清单,为临颍县人民法院司法责任制改革深入推进提供了有力的制度保障。

在做好审判管理的同时,李颍华全力服务审判执行工作,当好服务员、做好保障者。为每名员额法官和法官助理建立了绩效考核档案,合理核定他们的工作量;优化审判管理系统案件信息录入流程,除必须由审判团队录入的信息外,审管办人员主动录入相关信息,降低一线办案干警的工作强度,让一线办案干警有更多的时间和精力投入到案件的审理和执行中。

“审判管理工作是法院审判工作的‘牛鼻子’,是院党组的‘参谋部’。我们不断地与同事沟通,及时向领导汇报,再回头调整工作思路。努力达到审判质效最优是我们的最终目标。”

用心办案为群众解难题

到审管办工作之前,李颍华曾在临颍县人民法院瓦店法庭、固厢法庭工作十年之久。作为一名民事法官,李颍华接触最多的是普通老百姓,解决最多的是家长里短、邻里纠纷。

“当事人耗时耗力来到法庭寻求解决问题的办法,我们应当将心比心、换位思考。”提及在基层法庭工作的经历,李颍华深有感触。一些当事人因路途较远、交通不便,有时中午才到庭,为了办好案件,李颍华吃饭经常没有规律。有一次,为了便于审理,三个性质相同的案件同时开庭,李颍华一直忙到下午两点多才吃上午饭。瓦店法庭、固厢法庭管辖的乡镇都比较偏僻,李颍华每隔几天就和同事驱车几十公里到乡镇送开庭传票。她总说,我是地地道道的农村娃,了解农民群众需要什么,我们多做一点儿,群众能少跑很多路、少作很多难。

民事案件看似鸡毛蒜皮,但如果处理不好,可能导致当事人矛盾升级甚至酿成命案。李颍华办案有自己的一套办法,她说:“在民事案件的办理中,板起面孔说教是没有用的,只有让纸上的法律变活了,让群众信服了,才算把案件办好了。”面对当事人双方矛盾尖锐的案件,她重视安抚当事人情绪、疏导当事人心理。在审理赡养、离婚等案件时,李颍华从道德、伦理、法律等方面对当事人晓之以理、动之以情,甚至自费资助一些困难当事人,帮其解决难题,受到当事人好评。她每年审结的案件服判息诉率都在95%以上,大量的矛盾纠纷得到了及时化解,当事人的合法权益得到了保护,实现了案结事了人和。

到审管办工作以后,虽然办案量相对减少了,但李颍华的办案质量却常年保持高水平,8个审判核心指标全部优秀。

2022年9月,李颍华在处理一起租赁合同纠纷时,发现原告方提供的证据不够充分。按照常规办案流程,本可以直接驳回原告的诉讼请求,但是李颍华决定带着法官助理前往现场查明事实,真正把问题解决掉。现场调查从下午2点多持续至晚上7点,李颍华和法官助理对照原告方已有的证据逐一核对并进行补充,然后为相关人员做笔录并当场进行质证。“如果直接驳回,这个案子就得不到实质性解决,对各方都没有好处。法官就是要站在群众的角度,真正想群众所想,为群众办实事。”正是由于李颍华的认真负责,该纠纷得以顺利解决。

“传帮带”促年轻干警成长

在临颍县人民法院,一提到李颍华,大家纷纷竖起大拇指称赞:“她有宽广的胸怀和高度的责任心。”李颍华不仅是一名优秀的共产党员,还是一名好法官、好师傅。

“2020年,我刚到审管办工作的时候,感觉她对工作要求非常高,追求精益求精。”王旭楠是李颍华的徒弟,曾是李颍华的法官助理。王旭楠初到审管办时,李颍华帮助她尽快适应工作,并及时帮助其解决遇到的难题。今年9月,王旭楠成为一名员额法官。

为了使新同事在理论知识、业务技能等方面快速成长起来,李颍华将自己的过硬本领和丰富的办案经验、做法毫无保留地传授给年轻同志,成为他们的良师益友,并充分调动他们学习的主动性和积极性,持续营造比学赶超的学习氛围。在她的带动和鼓励下,该院审管办的几名书记员均顺利通过司法考试。

敢于担当做新时代好法官

“这么多工作,她是怎么忙得过来的呢?”此前,李颍华除了是临颍县人民法院审管办负责人,还是工会委员,需要安排各种活动。得知今年5月李颍华又兼任立案庭负责人时,记者忍不住问。

“她对工作一直都充满热情。”

“她中午都不怎么休息,一天到晚活力满满。”

“我和她不在一个部室,却总能看见她来回奔波,走起路来都带着风。”

“她有一个小本,经常在上面记东西。”

……

这些都是同事们给出的答案。李颍华对记者说:“我确实很忙,日程排得很满,裁判文书都是下班后带回家写的,但我不觉得累。”

及时调整心态被李颍华视作自己工作得心应手的法宝之一。在李颍华看来,有时觉得累是因为心态没有调整好。“如果把每一项工作都当成生活中的一个个小挑战,工作就会增添许多乐趣。”李颍华说,自己也有压力大、心情不好的时候,此时她会采用其他方式给自己解压,比如读书或者游泳。

李颍华的另一个法宝是同事口中所说的小本。这是一本普通的工作日志,上面密密麻麻写着她每天要做的事情。李颍华告诉记者,自己不喜欢拖拉,当天的工作如果上班时间做不完就加班做,实在做不完也会在第二天第一时间完成。“‘好记性不如烂笔头’。有了这个小本,纵然事多,也忙而不乱。”李颍华笑着说。

李颍华不仅是同事们学习的榜样,更是家人心中的榜样。家人如果在网站或者微信公众号上看见了有关李颍华的文章,就会转发到微信家庭群里,大家一起点赞、为她加油。正在上小学的儿子虽然因妈妈总是失约而闹一些小情绪,但依然不改对妈妈的崇拜之情,总是说:“我妈妈是世界上最厉害的妈妈。我长大也要像妈妈一样捍卫公平正义!”李颍华过生日的时候,他送给妈妈一封信,上面写道:“妈妈,儿子希望你成为一个最好的法官,加油!”

作为一名人民法官,李颍华始终廉洁自律,坚持公正办理案件;作为审管办负责人,李颍华敢于担当,积极完成工作任务。“打铁还要自身硬!”这是李颍华的座右铭,也是对自己的要求。她以身作则,要求别人做到的事,自己要先做到。正因为如此,李颍华工作成绩出色,曾被评为全市人民满意的政法工作先进个人、市“十佳政法干警”、市人民满意的政法干警、市“十佳市民”、县办案标兵、县优秀共产党员等,2016年以来,她多次被市中级人民法院记个人三等功,2022年,她带领审管办全体干警被市中级人民法院记集体三等功。

本版图片由临颍县人民法院提供


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