今年以来，市畜牧工作站将文明单位创建工作作为精神文明建设的重要载体，完善创建机制，创新工作方法，提升服务质量，以“三个聚焦”提升文明单位创建水平。

聚焦机制抓合力。完善创建机制。健全组织领导机制、目标责任机制、日常管理机制，细化目标任务，列出责任清单，引导全员共同参与、形成合力。强化统筹安排。印发文明创建工作方案和志愿服务活动实施方案等文件，推动文明单位创建工作具体化、制度化、规范化。提升创建实效。对照省级文明单位创建标准，扎实开展结对帮扶、志愿服务、助力乡村振兴活动和结合单位职能的特色创建活动，营造党员干部共同参与的创建氛围。

聚焦过程抓管理。提升文明单位创建抓落实能力。对照创建工作台账，制作创建任务进度表，实现创建工作进度可视化、流程化、节点化，分类开展活动，强化对各项创建工作的跟进、反馈，高效推进创建工作。开展结对共建。全体党员到居住社区党组织报到，主动认领志愿服务项目。定期反馈优化。坚持“分段开展、定期反馈”原则，目前共召开精神文明建设专题工作会议两次、文明单位创建工作部署推进会两次，围绕亮点工作总结经验，聚焦薄弱环节查漏补缺。

聚焦主题抓活动。干部职工通过单位文化墙、微博、微信等载体和平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组建学雷锋志愿服务队，积极开展各类志愿服务活动。利用春节、端午节、中秋节等传统节日，深入开展“我们的节日”系列活动，宣传中华优秀传统文化。开展文明家庭、文明科室、文明职工等评选活动，引导干部职工树立文明观念，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，养成良好行为习惯。深入开展“全民阅读”“全民健身”活动，持续提升干部职工综合素质。以“文明漯河城 素养沙澧人”为主题，深入开展文明礼仪知识普及、文明环境创造等系列活动100余场次，通过微信公众号、微博、网站等平台播放公益广告，持续弘扬“崇尚文明、注重礼仪、遵守秩序、共促和谐”的社会风尚。发挥文明单位带头作用，加强生态文明建设，贯彻绿色低碳理念，倡导健康文明生活，利用世界环境日、全国低碳日、公交出行宣传周、世界水日等开展文明交通绿色出行、节约型机关创建、绿色生活创建等行动，倡导简约适度、绿色低碳的生活和工作方式。

曹志昂