（上接08版）

公开单位：漯河市人民政府 (2023年12月29日)

序号受理编号交办问题基本情况行政区域问题类型调查核实情况是否属实办结目标处理和整改情况是否办结责任人被处理情况3D3HA202312220033 漯河市郾城区李集镇老官田村从最西边的路进村200米路西，张姓村民的农药厂，散发刺鼻性农药味道，污水直排厂区外水沟，渗透到地下，距离农田近，多次反映未解决，2022年6月份，该厂老板殴打举报人致其骨折，入院治疗，希望尽快处理此问题。 漯河市

郾城区

大气 举报内容共涉及4个问题。经调查1个不属实、3个部分属实，整体上，举报问题部分属实。

一、关于“漯河市郾城区李集镇老官田村从最西边的路进村200米路西，张姓村民的农药厂，散发刺鼻性农药味道”问题

经查，该问题不属实。经现场核查，举报所说的农药厂实际为漯河市纳珍生物科技有限公司，法定代表人为黄某美，该企业生产厂区房屋为租赁郾城区李集镇老官田村村民张某邦所有，双方于2019年7月签订房屋租赁合同，举报人所提张姓村民为房东张某邦。该企业是一家生产饲料添加剂的企业，不涉及生产及储存农药。生产原料主要是饲料添加剂和中药材植物原料，生产工艺主要以原料的混配为主，其中液态产品是熬制的，固态产品是外购已磨好的中药粉按比例混合，没有磨粉工序，生产过程的产生粉尘主要来自中药粉混合，上料口和下料口均安装有脉冲除尘器，整个生产过程在封闭空间，厂区内未闻到有农药味道。

二、关于“污水直排厂区外水沟，渗透到地下，距离农田近”问题

经查，该问题部分属实。该企业坐落于漯河市郾城区老官田村西侧。企业北侧、西侧为农田，南侧为绿化带，东侧为乡村道路。该企业生产的液态产品和固态产品，生产过程中产生的软水制备废水用于厂区绿化，设备清洗废水回用于液态添加剂预混合饲料生产，不外排；生活污水经化粪池收集沉淀后用于附近村民肥田，经现场核查，不存在“污水直排厂区外水沟，渗透到地下”的现象；同时查看厂区北侧和西侧农田，距离农田约50米，未发现有青苗庄稼非自然枯死现象。

三、关于“多次反映未解决”问题

经查，该问题部分属实。经调阅2021年至2023年三年涉及该企业的信访线索，只发现2022年9月一次信访投诉，投诉编号：220914411100020353；投诉内容：“郾城区李集镇老官田村西段制作兽药的工厂排放污水致村水沟内，严重污染环境”。漯河市生态环境局在接到信访线索后，由郾城分局副局长李某涛带队进行现场调查，该企业生产废水循环利用不外排，生活污水经化粪池收集沉淀后用于附近村民肥田，未发现信访人所反映的问题。

四、关于“2022年6月份，该厂老板殴打举报人致其骨折，入院治疗”问题

经查，该问题部分属实。漯河市生态环境局郾城分局经过与漯河市公安局郾城分局李集派出所民警沟通了解和查阅报警记录，2021年3月15日厂房房东张某邦与本村村民田某举在厂门口因车辆停放问题发生纠纷，在纠纷推搡过程中田新举受伤报警，后经漯河市公安局郾城分局李集派出所出警处理，张某邦与田某举接受调解，双方和解；漯河市纳珍生物科技有限公司负责人及企业所有员工均未参与纠纷事件，不存在老板殴打举报人致其骨折、入院治疗的情况。

部分属实 加强对该企业的日常监督管理，增加巡查频次，及时对企业帮扶、指导到位，并且形成长效机制，助力企业合理、合规、合法进行生产活动。 经调查处理，该问题已于2023年12月24日办结，具体情况如下。

一、关于“漯河市郾城区李集镇老官田村从最西边的路进村200米路西，张姓村民的农药厂，散发刺鼻性农药味道”问题

该问题已办结。该企业是一家生产饲料添加剂的企业，不涉及生产及储存农药；漯河市生态环境局郾城分局实地核查该企业生产工艺主要以原料的混配为主，生产过程会产生粉尘，在上料口、下料口位置均安装有脉冲除尘器，未发现信访人反映的“张姓村民的农药厂，散发刺鼻性农药味道”问题。

二、关于“污水直排厂区外水沟，渗透到地下，距离农田近”问题

该问题已办结。该企业生产过程中产生的软水制备废水用于厂区绿化，设备清洗废水回用于液态添加剂预混合饲料生产，不外排；生活污水经化粪池收集沉淀后用于附近村民肥田，现场核查，不存在“污水直排厂区外水沟，渗透到地下”的现象，查看厂区北侧和西侧农田，青苗庄稼长势良好，未发现有枯死现象。

三、关于“多次反映未解决”问题

该问题已办结。经查，该企业只有2022年9月有一次信访投诉，漯河市生态环境局郾城分局现场调查，该企业生产过程中产生的软水制备废水用于厂区绿化，设备清洗废水回用于液态添加剂预混合饲料生产，不外排。未发现信访人所反映的问题。

四、关于“2022年6月份，该厂老板殴打举报人致其骨折，入院治疗”问题

该问题已办结。经查证，2021年3月15日厂区房东张某邦与本村村民田某举在厂门口发生纠纷，后经漯河市公安局郾城分局李集派出所调解，双方和解。漯河市纳珍生物科技有限公司负责人及企业所有员工均未参与纠纷事件，不存在老板殴打举报人致其骨折、入院治疗的情况。

已办结无