■本报记者 郭勇睿

年初以来，市纪委监委派驻第十四纪检监察组聚焦换岗流动和复工复产，护航人社部门“春风行动”系列招聘活动平稳有序开展。

提质增效，打造全链条监督。聚焦“春风行动”系列招聘活动，监察组运用听取汇报、查阅资料、实地走访等方式及时开展监督，并对访企入园、一线送岗、“五进”招聘等进行全流程监督，督促人社部门扛牢主体责任、落实落细举措。

精准有力，开展嵌入式监督。针对节后企业招工难、务工人员不稳定、群众就业难等情况，监察组督促市人社局等搭建企业与务工人员之间的“桥梁”。同时，坚持把“春风行动”系列招聘活动纳入日常监督，紧盯就业政策落实、窗口服务监督、“劳务经纪人”履行职责等情况，推动人社部门深入开展监督检查。

多向发力，创新聚力同护航。监察组聚力监督赋能就业服务，以“部门同发力”服务特殊群体，督促市人社局联合市退役军人事务局、市妇联、市残联、团市委等举办专场招聘；“两网同发力”保障用工不停歇，督促相关部门实现“服务就业不打烊”，即以互联网让招聘打破时间和空间限制，以“社区网”的“小网格”服务“大民生”，打造市、县、乡、村网格化管理平台，将岗位政策送到群众身边。