近年来，舞阳县舞泉镇将村干部队伍建设作为推进乡村振兴的重要抓手，念好“选、学、评、护”四字诀，为乡村振兴提供有力支撑。

做好选。配强干部队伍，实施“育苗”行动，发展年轻党员，加强后备力量，优化干部结构。各村35岁以下干部占比均达到或超过20%。

精准学。提升工作能力，每年举办学习班、培训班2次，选派优秀村干部外出取经，并确保每名年轻干部至少由一名镇干部或包村干部帮带。

严格评。将值班表、干部信息表张贴在村务公开栏，加强对村干部的监督，开展“大比武、大学习”，帮助找差距、明举措、补短板，对工作突出、成绩优异的个人和村进行表彰。

真心护。激发干事动力，畅通晋升渠道，定期组织健康体检、走访慰问、谈心谈话，帮助解决工作、学习、生活中的难题，把温暖送到村干部心坎上。

宋京南