■本报记者 刘 丹

公共区域干净，车辆停放有序，三三两两的居民在树荫下闲聊……6月11日，在郾城区龙塔街道和平路社区古槐巷红楼小区，记者看到一派温馨、和谐的景象。

“这里没有物业公司管理，之前卫生状况差，擅自占用公共区域、乱扯电线等问题突出，严重影响居民的日常生活。”龙塔街道党工委副书记刘焱说。

为解决辖区管理服务中的难点、堵点问题，打通服务群众的“最后一米”，近年来，龙塔街道以“组织大联合、党建大融合、资源大整合”为着力点，依托“红色自管会”，通过在职党员岗位认领、支部推荐、民主选举的方式，走出了一条自管小区精准治理新路子，群众的幸福感、获得感和安全感明显提升。

双向互动 群众成为治理主角

“自从有了‘红色自管会’，有啥问题我们都随时提出来，很快就能得到解决。”提及小区的管理，红楼小区居民王大妈竖起了大拇指。

龙塔街道以文明城市建设为契机，组织成立“红色自管会”，出台一系列服务举措，推动基层治理效能不断提升。“红色自管会”成立后，变过去“社区服务居民”的单向模式为双向互动，以群众需求为导向，以便民服务、事项调解、志愿服务等为重点，推行“日常小事小区自管、遇到大事社区出面解决”的管理方式，让居民在小区治理中当主角，实现了从“要管我”到“我要管”的转变。同时，以党建引领常态化管理，结合党员“双报到”，鼓励在职党员通过岗位认领、支部推荐和民主选举的方式，充实自管会力量，不断完善自管机制，提升小区自治能力。

党建引领 激活治理引擎

“古槐巷红楼小区曾有一个亟待解决的问题。该小区一楼栋由于电梯井被一住户强占并私自安装了铁门，电梯安装工作一度被搁置。”和平路社区党支部书记朱远介绍，（下转02版）