本报讯（记者 熊勇力 通讯员 孙兰兰）日前，为解决在职职工子女暑期看护难问题，我市各级工会暑期爱心托管班陆续开班，旨在通过细致入微的服务，为双职工家庭及新业态家庭的孩子提供一个安全、充实、快乐的暑期学习与生活环境。

据介绍，今年暑期托管共开设33个班次，托管包括新就业形态劳动者在内的职工子女1150人。根据“因地制宜、一班一策”原则，全市各级工会提供的托管服务形式灵活多样、内容丰富。依托学校开办托管班。如源汇区、召陵区、经济技术开发区总工会和部分市直单位的托管班，选择优质学校资源，突出暑期托管的专业性、系统性、实用性。依托专业培训机构开办托管班。如临颍县、郾城区总工会，通过购买社会服务，引入专业培训机构，开办兴趣类托管班，重点培养学生的实践能力和创造思维能力。依托村级工会开办托管班。如临颍县后研岗村和郾城区孔沈邓村托管班，主要面向村里外出务工人员子女，日常除辅导暑假作业外，还有武术等教学。多彩多样的托管班让孩子们心有所“暑”，让家长爱有所“托”，切实解决了职工的后顾之忧。

今年是我市工会系统实施爱心托管的第五年。五年来，各级工会结合自身实际，根据职工需求，整合社会资源，精心组织动员，逐步建立起“市总工会支持+县（区）总工会和局（委）工会（工委）统一管理+职工单位工会运作+社会广泛参与”的运作模式，累计开办托管服务118个班次。

市总工会负责同志表示，下一步，市总工会将进一步探索爱心托管服务长效机制，引导更多资源和力量投入到爱心托管服务中，不断提升托管服务的专业化、标准化、规范化水平，打造“工会爱心托管”服务品牌，增强职工群众的获得感、幸福感。