“作为县委选派的非公企业党建指导员，我要熟悉企业发展情况，了解员工思想动态，及时帮助企业协调解决遇到的困难和问题，确保企业依法经营、健康发展。”7月4日，在漯河晋江福源食品有限公司，参加企业党建活动的党建指导员马新科说。

近年来，临颍县通过把战斗堡垒建在“链”上，把先锋力量聚在“链”上，把服务保障抓在“链”上，让“党建链”与“产业链”同频共振、深度融合，积极赋能休闲食品产业高质量发展。

强化党建引领，为产业发展提供“红色引擎”。临颍县经济技术开发区按照“成熟一个、组建一个”和“方便管理、有利工作”的要求，根据企业党员数量和规模，因“企”制宜，采取单独建、联合建、挂靠建和选派建等方式，实现区内休闲食品企业党建工作全覆盖。结合非公企业“五星”支部创建工作，从乡镇（街道）、县直单位选派80多名党员干部担任党建指导员，按照“当好党建工作指导员、当好政策法规宣传员、当好助企发展服务员”的要求，帮助非公企业抓党建、解难题、促发展；对照“懂经营、会管理、善协调和热爱党务工作”的标准，指导并帮助非公企业通过推荐、选聘等方式，先后选配33名政治素质高、组织能力强、职工群众信任的党员担任企业党支部书记，同时指导企业建立党组织和管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商等双向互动机制，帮助企业建强职工队伍，营造稳定和谐的内部环境，切实为企业高质量发展打造“红色引擎”。

培优党员队伍，为产业发展注入“红色动能”。河南华冠养元饮料有限公司党员骨干带头钻研业务，搞小发明二十多项、提建议50多条，得到公司充分肯定；联泰食品、盼盼食品等公司在实施技术改造、转型升级过程中，党员牵头成立智能改造、科技攻关等小组26个，为企业生产解难题、攻难关……近年来，临颍县推行“三向”培养模式，把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成管理人员，先后在一线员工、技术骨干和管理人员中发展党员93名。（下转02版）