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拉近考察镜头，拉长时间跨度。截至目前，通过经常性、近距离、多角度考察了解干部，漯河市已精准识别、提拔重用60余名在中原食品实验室建设运营等重点项目中作出贡献、表现优秀的干部，全市提拔重用的县处级干部中重点一线干部占比85.2%，最大限度把优秀干部集聚到了经济社会发展主战场。

组织敢担当，干部才有底气。在漯河，干部已然成为最大的政治优势和发展资源。漯河市在2023年度河南省辖市领导班子综合考核中取得全省第一名的优异成绩，上半年生产总值增速和规模以上工业增加值增速均居全省第一位。

试玉要烧三日满，辨材须待七年期。考察识别干部是一个长期过程，必须把功夫下在平时，抓常抓细抓长。漯河市委主要负责人表示，下一步，将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续深化干部人事制度改革，科学精准知事识人，树立“优秀者优先、有为者有位”鲜明导向，激励广大干部在现代化建设中展现新担当新作为。

据《河南日报》