■本报记者 张伟伟

通 讯 员 李 闯

一年自春始，实干开新局。新年刚过，在临颍大地上，企业开足马力生产、政府精准护航，展现出“拼抢一季度、实现开门红”的热闹图景。近年来，临颍县不断优化营商环境，全力推动项目建设，筑巢引凤、放水养鱼，扩大高水平开放，打造投资热土，推动经济高质量发展。

过去的一年，临颍县认真贯彻市委、市政府“双招双推”工作部署，严格落实“六职”招商责任制，持续扩大高水平开放，全年招引超亿元项目35个，总投资242.5亿元；14个“六职”招商项目全部签约、实现开工；“三个一批”项目开工率、达效率均为100%，有力带动全县规上工业增加值增长11.8%、生产总值增长7.2%，均居全市第一位。

更新理念，招商提质增效。临颍县坚持招商引资“一号工程”不动摇，积极适应新形势，及时更新招商理念、优化招商方式，大力推行驻点招商、平台招商、以商招商，积极探索产业链招商、科技招商、资本招商等模式，成功招引食品类项目22个、智能制造类项目7个、新材料类项目6个，行业百强企业、高新技术企业、战略新兴企业、外资企业项目22个。尤其是外资外贸方面，提前半年超额完成市定任务。

“双招双推”，集聚项目人才。2024年，临颍县“双招双推”工作排序上半年居全市第一位、三季度居全市第二位，成效显著。临颍县承办我市闽东南“双招双推”活动1次，在北京、成都、上海等开展专题招商活动十余次，与60余家企业建立了联系，其中40余家企业有了投资意向；签约领鲜食品、小白心里软等人才项目4个，中京国兴、鸿海食品等产业项目20个，总投资188亿元，招引硕士以上学历高层次人才134名。

率先垂范，建强招商队伍。推行“六职+全员”招商模式，县委书记和县长带头做起，县级领导轮流带队开展招商活动50余次，拜访企业150余家，招引项目14个。同时，打造高素质、专业化的招商队伍，累计开展政策解读、产业分析等专题培训十余次，提高了招商队伍专业素养。组建专业招商、第三方公司招商、市场化招商三支招商队伍，调整优化7个驻外招商办事处、16个乡镇（街道）招商办公室。对签约10亿元以上项目且当年开工的招商单位，在干部选拔任用、职级晋升、评先评优上予以倾斜，全年提拔重用或晋升职级10名招商干部。

优化环境，打造共赢生态。抓硬件、强基础，科学规划多个专业园区，吸引上下游企业集聚，推动园区企业之间深度融合、相互赋能，实现降本增效、抱团发展。比如，休闲食品产业园区既招引了福建乐谷食品等企业，又入驻了昆山飞林等包装企业，上下游企业协作配套、集群发展。抓软件、优服务，扎实开展“万人助万企”活动，坚持“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”，健全常态化政企沟通机制，强化全生命周期服务，以“营”商促共“赢”。正是得益于这种“软硬并重”机制，铜基新材料产业园新入驻嘉禾铜业、众通电缆、凯美龙精密等一批行业领先企业，总投资30亿元，进一步丰富了铜基产业生态，成为临颍经济发展新的增长点。

下一步，临颍县将坚持以开放促改革促发展，继续用好“六职+全员”招商机制，开展好“双招双推”活动，加快塑造对外开放新优势，持续以高水平开放赋能高质量发展，为现代化漯河“三城”建设作出更大贡献。