本报讯（记者 郭勇睿）“座谈中多名同志反映单位干部队伍的教育管理存在偏松偏软问题。你作为‘一把手’不能碍于情面，要扛起第一责任人责任，督促其他班子成员切实履行‘一岗双责’……”日前，市纪委监委派驻第一纪检监察组在对被监督单位“一把手”进行“一对一”谈话监督时，当面指出问题、提出建议。

新年伊始，市纪委监委派驻第一纪检监察组把开展“一对一”谈话监督作为推进政治监督具体化精准化常态化的“突破口”，与4家被监督单位的20名班子成员谈心谈话，明确目标、压实责任，推进党风廉政建设和反腐败工作走深走实。该组在谈话时，对谈话中发现的问题“把脉问诊”，及时向所在单位“一把手”反馈有关情况。同时，该组还综合利用谈话成果，实时充实监督台账内容，对发现的苗头性倾向性问题进一步研判。