本报讯（记者 郭勇睿）眼下，我市新一轮高层次人才引进工作正在有序开展。连日来，市纪委监委立足职责定位，主动作为，围绕引才前、引才中、引才后三个阶段，对高层次人才引进工作开展全程监督、精准监督，确保人才引进公平、公正、公开。

人才引进政策性强，工作中既要严肃更要规范。市纪委监委聚焦监督第一职责，严肃纪律要求，压紧压实职能部门主体责任，督促职能部门严格规范操作，确保各个环节在阳光下运行，做到清廉引才。

市纪委监委派驻第五纪检监察组和第二十四纪检监察组充分发挥“探头”作用，“嵌入式”开展事前监督，积极和相关单位一起会商研判，重点了解公告发布、审核把关、试卷保密管理、面试组织等关键环节责任落实情况，精准分析研判选人用人廉政风险点，制订风险防控措施，严明纪律要求和岗位职责，并重点监督公开招聘报名、资格审查等关键环节，切实把好源头预防关，确保人才引进工作有条不紊。“我们在面试、录取等环节，深入现场监督流程运行是否合规，主要检查安全保卫、考生入场安检、考点视频监控、突发情况应急处置以及考务人员履行职责和纪律执行等情况。现场发现问题现场反馈，督促立行立改，确保各项工作顺利进行。”市纪委监委派驻第五纪检监察组有关负责人说。

“人才引进工作的监督是一个动态闭环的过程，除了事前、事中监督，事后监督也是确保清廉引才的有效手段。”市纪委监委相关负责人表示，在人才引进工作的整个过程，市纪委监委及时跟进重点环节，严格监督程序执行到位，实现监督工作的有效闭环，同时畅通监督渠道，主动接受社会各界监督，对公示期间发现的违规违纪行为严肃查处，坚决杜绝违规操作、徇私舞弊行为的发生，为人才引进工作提供坚强的纪律保障。