“‘党建体检’工作组到村里调研，为我们找出短板、指明改进方向，帮助我们健全组织生活制度、提升党建引领基层网格化治理水平。”6月4日，经济技术开发区（以下简称经开区）后谢镇邓店村“两委”成员王爱琴告诉笔者，“下一步，我们将按照要求立行立改，对照清单缺什么补什么，持续提升基层治理质效。”

为进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力，全面掌握村（社区）党组织建设情况，年初以来，经开区扎实开展“党建体检”逐村行活动，认真落实“四下基层”制度，结合“五星”支部创建、党建引领基层高效能治理等重点工作，通过走访询问、座谈交流、查阅资料等方式，了解村“两委”班子运行、党员队伍建设等情况，全面排查存在的问题，分析研判找准“病灶”，切实把基层党组织建强、基层治理工作做扎实。

精心组织实施。依托“五星”支部创建工作联席会议牵头单位，组建3个由县级干部带头、相关部门业务骨干为成员的“党建体检”工作组，分别对应3个镇（办），按照全覆盖的原则对辖区59个村（社区）开展调研。后谢镇等3个镇（办）还分别成立领导小组，确保“党建体检”工作落实落细。

认真摸排分析。“党建体检”工作组采取“抓两头带中间”策略，聚焦“五星”村、“一星”村和软弱涣散村，全面了解村“两委”班子运行、党员队伍建设、村级资产管理等情况，切实做到亮成绩全面客观、查问题不遮不掩、剖原因深入细致，确保“体检”全、实、真、准。目前，该区已完成42个村的“党建体检”，发现村务公开不规范、发展村集体经济缺乏思路等56个问题。

靶向施策整改。根据检查结果进行综合分析，逐村逐社区列出问题清单，建立工作台账，明确整改时限和要求，做到时间倒排、任务倒逼，努力实现“逐项销号”。督促镇（办）党（工）委高度重视，立行立改、常抓不懈，举一反三、查漏补缺，认真抓好整改。截至目前，已累计整改公开栏内容老旧未及时更新、个别党员不按规定缴纳党费、村室不整洁等问题18个，围绕党建引领基层高效能治理、基层党务工作等开展培训3次。

下一步，经开区将坚持县、乡、村三级联动，持续加大走访摸排力度，实现辖区村（社区）、企业“党建体检”全覆盖，切实提升基层党组织标准化、规范化建设水平，及时防范化解各种风险隐患，把“党建体检”转化为解决问题、推动发展、凝聚群众的过程。李黎丽