■李小将

7月6日，郾城区、舞阳县、源汇区职工子女暑期爱心托管班开班，为职工子女提供全方位托管服务，有效解决职工暑期“带娃难”。爱心托管班坚持公益性、普惠性、安全性原则，课程设计突出趣味性、实践性、综合性，让孩子们在假期学有所获。

近年来，每到暑假，我市都会举办各类公益性质的托管班。尤其是2025年和2026年，我市把“在全市范围内开展职工子女暑期爱心托管服务工作，全年开办暑期托管班50个”定为民生实事，由市总工会牵头联合多部门协同推进。在市总工会的牵头推动下，暑期托管班的数量显著增长，托管服务也从最初单一的照看模式升级为集作业辅导、安全教育、社会实践于一体的多元育人服务。这一举措既缓解了暑期双职工家庭无人带娃的焦虑，也让孩子们的假期过得更有意义，赢得社会各界一致好评。

同时，我们也应当客观地认识到，暑期托管班数量虽然大幅增长，仍不能满足群众旺盛的托管需求。把暑期托管班这件民生实事办好、办长久，还需要全社会共同努力。牵头单位要发挥统筹协调作用，整合多方资源，通过精准对接需求、优化课程供给、强化安全保障等方式，尽量满足更多群众的需求。社会力量是丰富托管内容、提升服务质量的重要源泉。应充分挖掘社区、企事业单位、社会组织及志愿者的潜力，实现资源共享。家长应理性看待暑期托管班的功能定位，对办班过程中可能出现的问题要多一些包容与理解。

暑期托管班承载的是社会各界对孩子成长的关怀，折射的是基层治理的智慧。只有各方同向发力，才能把暑期托管班办出温度、办出口碑，让每一个孩子有所托、有所获、有所乐，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。