今年以来，示范区围绕营商环境提质升级，健全“三员”工作机制，推广“扫码入企”数字化服务，构建常态化、精细化企业帮扶体系；坚持问题导向，统筹推进用工保障、外资招引等重点工作，着力破解企业发展堵点，激发经营主体活力，夯实区域经济高质量发展根基，全力营造亲商安商、高效便捷的营商环境。

聚焦企业用工现实需求，依托企业服务帮扶体系，搭建政企供需双向对接平台，靶向破解企业用工难、群众就业难双重难题。采取线上摸排梳理、线下精准对接的方式，整合招聘资源、创新招聘模式、拓宽就业渠道，常态化开展线上线下专场招聘活动，助力企业引才纳贤、稳岗扩岗。截至目前，全区已累计举办线上线下专场招聘活动十场，为辖区403家经营主体精准发布招工信息，提供优质就业岗位1000余个，有效缓解了企业用工难题。

前三季度，该区紧盯外资利用目标任务，压实工作责任、细化落实举措，常态化开展企业走访对接活动，靠前开展政策宣讲，做好全流程跟踪协调服务。组织工作人员下沉企业一线，梳理研判外资落地难点堵点，全程跟进外资落地各个环节，高效协调解决落地过程中各类难题。通过靶向施策、精准攻坚，圆满完成阶段性外资利用目标任务。

该区坚持企业服务关口前移，健全常态长效服务机制，不断提升企业服务精细化水平，完善特邀监督员、企业信息员、部门服务员“三员”工作机制，把“扫码入企”融入助企走访全过程，同步开展经营主体信息摸排、数据录入、赋码上墙工作，依托数字化平台实现经营主体底数动态管控，推动走访服务由粗放普惠向精准高效转变。走访人员深入一线摸排企业发展堵点、收集发展诉求，落实“一企一策”上门宣讲、现场答疑纾困，累计上门服务企业62家，一对一解答企业疑问168次，切实打通惠企政策落地末梢环节，确保政策红利直达快享、落地见效。

下一步，示范区将持续夯实企业服务基础，做细做实“三员”协同联动机制，放大数字化服务载体效能，常态化收集梳理企业诉求，推动惠企政策直达落地，精准为经营主体纾困解难。持续做好企业用工保障、外资招引落地重点工作，优化服务举措，全面提升服务质效，以数字化赋能、精细化服务、常态化帮扶激发市场经营活力，以更优营商环境、更务实工作举措、更扎实攻坚行动，助推辖区经济社会高质量发展。

赵梦衍 吕亚丽