■本报记者 周鹤琦

通 讯 员 赵月强

近年来，市农科院按照“班子建设一流、思想作风一流、机制效率一流、工作业绩一流、人文环境一流、整体形象一流”的总体要求，以作风抓创建，靠创建促科技，多管齐下、持之以恒抓文明单位创建，进一步提高了全院干部职工的文明素质，不断开创全市农业科技发展新局面。

舞好龙头固创建

文明单位创建长抓不懈，作为该院上下的共识，已成为促进全院干部职工努力奋进的号角。该院坚持以管理创新巩固文明单位创建成果，着力构建一套保障有力，运转高效的创建机制。

该院党委每年都研究制订精神文明建设工作要点和文明单位创建实施方案，将各项目标任务细化分解，实行目标管理，责任制推进。强化理论学习，坚持集中学习与自学相结合，扎实推进学习型党组织建设，使党员干部学习教育制度化、常态化、实效化，强化了文明单位创建的素质保障。坚持不懈开展党员志愿服务活动，进一步改进服务群众的方式方法，最大限度延伸服务触角，提高农民科学种田水平。立足抓细抓长，切实加强党风廉政建设，以考促学强化教育，开展廉政约谈和风险点排查，加强监督问责，健全各项机制，强化了文明单位创建的机制保障。

营造氛围促创建

文明单位创建，关键在人；发展之要，人才为本。市农科院坚持以弘扬农科文化、培育农科精神为核心，着力塑造昂扬向上，倾情“三农”的文化氛围，以此积淀“文明农科”的深厚底蕴。

该院立足自身特点，结合“三严三实”教育活动，以扎实开展“志愿服务活动”、“履行社会责任、倡树行业新风、建设文明漯河”、“俭以养德、全民节约”等活动为抓手，积极参与“两城同创”工作，大力培育和践行社会主义核心价值观，全面提升干部职工思想道德素质和文明单位创建意识，确保创建工作方向明、路子正。同时，举办“迎元旦”职工运动会，开展“我运动、我快乐”春季徒步沙澧活动，坚持开展工间操等系列活动，在活动中培养和展示全院干部职工积极向上、文明礼貌的良好形象。

恪尽职守谋发展

作风建设是文明单位创建的重要推力。市农科院不断强化作风建设，激发广大干部职工投身农业科技事业的责任感和使命感，着力谱写一曲“干事创业、争创一流”的发展新篇章。

一个作风优良的队伍，才是一个上进的队伍。该院扎实开展党的群众路线教育实践活动，集中解决领导班子、各科室在“四风”方面存在的突出问题，把改进作风的成效体现到群众的口碑中，真正让群众受益。结合该院建院60周年时间节点，开展“学党史、话院史、创新业”活动；利用召开座谈会、观看教育片、开展征文比赛、举办知识竞赛等形式，引导党员干部重温党的光辉历史，回顾该院60年发展历程，增强党员干部奉献科研事业、服务农业生产、接力再创农业科研新辉煌的思想自觉和行动自觉。

文明之花溢彩芬芳，漯河农科人用自己勤劳的双手奏响了一曲曲激昂的文明凯歌。站在新的历史起点上，市农科院院长王俊岭信心满怀地表示，市农科院广大干部职工将进一步深化创建认识，细化创建制度，强化创建措施，硬化创建考核，优化创建质量，更加扎实地开展文明单位创建工作，以更强的农业科技支撑引领，更大的担当和作为，为科技富农、科技兴农做出新贡献，再续新辉煌。