健全组织、狠抓落实，学以促用、提升素质……2016年以来，市价格成本调查队把加强精神文明建设、巩固省级文明单位创建成果作为提升工作的重要抓手，紧紧围绕创建目标任务，强化创建措施，狠抓工作落实，较好地完成了各项创建工作任务，实现了业务工作与队伍建设齐推进，文明单位创建与作风建设双提升。

加强领导重落实。成立了以市价格成本调查队队长为组长的创建工作领导小组，充实工作人员，加强工作力量，形成各司其职、相互配合、齐抓共管的工作机制，确保各项任务落到实处。将创建工作纳入2016年度目标考核管理，同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。印发了“2016年度创建工作实施方案”，对年度创建工作任务进行了再分解、再落实，保证了创建工作有计划、有重点地实施。

以学促干强素质。以“两学一做”学习教育为契机，建立了集体学习与个人自学相结合的机制，从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”方面对干部职工加强教育，提升干部职工的整体素质。坚持每周五下午干部职工学习制度，将上级的重要会议和文件精神进行宣讲，将人文道德知识和成本业务知识进行讲授。采取多种方法加强学习，先后邀请专家学者来单位演讲和授课，积极组织业务技术骨干外出学习、举办文明单位创建知识竞赛、庆“七一”演讲比赛、成本调研论文比赛等一系列活动，发挥主体作用，广泛参与其中，形成了比学赶超的良好学风，实现了业务理论水平和干部文明素质双提升。

建章立制优作风。“不以规矩，不能成方圆”，建章立制是文明单位创建的关键一环，是能否拥有好作风的关键。该单位结合工作实际，用科学的制度规范工作秩序、约束人员言行。一是强化内部管理。制订印发了“漯河市成本队会议制度”、“漯河市成本队学习制度”、“漯河市成本队出勤考勤制度”等制度和规定。二是继续通过公开承诺推进政务公开。设置了政务公开栏，其内容有服务程序、办事流程、承诺期限等，促进作风不断优化。

王春峰