文明单位是一个单位精神面貌的综合反映。市交通运输局执法处自2015年6月份成立以来，为树立交通执法队伍良好形象，始终坚持文明单位创建与交通运输执法工作相结合两不误、两促进的工作思路，不断提升文明单位创建工作水平，有力地促进了交通运输执法各项工作的开展。

创建文明

坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设放在突出位置，列入全处重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。加强创建工作的领导，成立由处主要负责人为组长的文明单位创建工作领导小组，下设文明单位创建办公室，具体负责文明单位创建的安排部署和督促检查指导工作；认真研究创建措施，狠抓工作落实，年初组织召开全处文明单位创建工作会议，下发文明单位创建工作要点计划，对文明单位创建工作进行部署，把文明单位创建纳入各科室、队（站）年度目标任务，切实做到年初有部署、每月有检查、季度有评比、半年有考核、年终有总结，形成齐创共建的良好氛围；加大文明单位创建软硬件上经费的投入力度，确保文明单位创建活动的顺利开展。

践行文明

围绕文明单位创建工作标准，积极开展各项活动，身体力行，践行文明。一是开展志愿活动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，传承雷锋精神，组织志愿者利用“八小时”外时间对大学路、体育馆周边等地段的小广告进行清理；组织干部职工义务绿化植树，共建美丽漯河；组织志愿者头戴红色志愿帽、手持文明出行小红旗开展文明交通行动志愿者活动，积极践行文明交通，引导市民自觉遵守交通法规、告别交通陋习；建立网络传播志愿小组，利用互联网经常性地开展活动，传播社会正能量。二是开展帮扶活动。弘扬中华民族传统美德，开展扶危济困，捐款捐衣546件、捐款1370元到市社会福利院进行慰问；购置书包、篮球、球鞋等，送到源汇区前问十村、召陵区回南小学，使70名贫困学生完成“微心愿”；开展“大手牵小手、一起向前走”党员干部与留守儿童结对帮扶活动，共形成20对帮扶对子，在学习、生活等方面开展结对帮扶活动。三是开展各种节日活动。在传统节日期间，积极宣传节日文化，举办职工运动会，邀请参加对越自卫反击战老英雄为开展爱国主义教育讲座，开展以“忠孝、仁义、礼貌”等为内容的中华民族传统美德专题讲座，召开“我们的节日·端午”民俗文化座谈会和经典诗歌诵读会，使广大干部职工感受到传统文化的魅力、增强爱国主义情感。同时，开展培育和践行社会主义核心价值观活动，引导执法人员做践行核心价值观的模范，培养高尚道德情操和健康生活情趣。

深化文明

切实把文明建设融入交通运输执法的各个环节，深化文明工作，彰显文明。一是强化教育培训。定期邀请法律专家授课、自主组织培训，大力对一线执法人员开展廉政、职业道德、法律法规等综合素质培训、轮训；积极开展法律法规业务知识竞赛和练兵、比武活动，使执法人员知法、懂法、会用法，增强执法人员规范执法、廉洁执法、文明执法意识。二是健全完善制度。健全完善学习、工作纪律、党风廉政、岗位工作责任、执法行为规范、便民服务、文明执法等各项管理制度，推进执法队伍作风建设的规范化、制度化，形成用制度管人管事的长效机制，推进文明单位创建活动的扎实开展。三是狠抓文明执法。大力开展“文明执法标兵”等评选活动，选树典型，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围；对执法人员落实执法风纪、执法用语情况开展经常性监督检查，发现问题及时通报整改，积极倡导文明执法；积极转变执法理念，严格落实“查处分离”、“罚缴分离”制度，在违法案件处理过程中，对当事人先开展警示教育和法律法规学习，然后再进行处理，达到“处理违法一次、教育效果长期”的目标；在执法站点设立医药箱、茶水桶等，为过往车辆驾驶人和群众提供便民服务，树立执法队伍良好形象。

宁世杰 夏晓勇