■本报记者 张俊霞

墙上张贴着社会主义核心价值观、廉政警示字画，干部职工案头摆放着各种学习资料……走进经济技术开发区公用事业管理处，阵阵书香扑面而来。随着文明单位创建工作的深入开展，“爱读书、读好书、善读书”已成为该单位全体干部职工的实际行动。

加强组织领导，完善制度建设。为加强对创建学习型单位的领导，他们成立创建学习型单位工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“中心”创建学习型单位各项活动的开展。建立具有相对稳定性、连续性的学习制度和述学、考学、评学制度，确定每周三为“学习日”，建立“周例会”学习制度，同时完善各科室的内部学习制度，建立学习培训激励机制。

营造浓厚学习氛围，构建终身教育体系。他们以建立战斗力强的队伍为目标，强化“人人都是环境”意识，以人的教育为中心，以阵地建设为基础，以多形式教育为手段，积极开展各种学习读书活动。不断强化学习为本、终身学习、自觉学习的理念，努力营造人人学习、处处学习、时时学习的良好氛围。建立以在职参加社会教育和本单位学习为主渠道、以组织年度轮训为重要措施、以自我学习为主要形式的终身教育体系，形成理论学习、专业知识学习、现代科技知识学习相协调和学历教育培训、集中培训和个人自学提高相结合的多层次、宽领域、系统化的学习网络。在制订整体学习规划的基础上，各科室根据建设学习型机关的总体要求，结合实际，制订学习目标，安排学习计划。

加强政治理论学习，不断提升业务能力。他们注重系统学习掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本体系和科学内涵，把学习贯彻党的十八大精神向深度推进，同国际性商贸城市建设实践结合起来，同树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，进一步提高干部队伍的政治理论水平和思想素质。各科室根据实际情况，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位职责的能力和水平；并根据实际工作中遇到的具体问题，有针对性地加强研究与探索，从理论的高度进行深刻认识并指导工作实践。

为提高学习效率，巩固学习成果，该单位定期开展学习经验交流会，各科室总结学习心得，相互交流学习经验，共同提高，共同进步。为提高学习效率，定期举办知识竞赛，加大对成绩优异同志的奖励。  

今年以来，该单位把“两学一做”教育实践活动作为读书活动的重要内容，在干部职工中掀起学习高潮；以“我们的节日——端午节“为主题，组织开展经典诵读活动，举办端午节经典诵读联欢会，诵读《屈原颂》、《离骚》、《满江红》等脍炙人口的经典佳作，大力弘扬优秀传统文化；向干部职工推荐《大国崛起》、《贞观政要》、《学哲学用哲学》等书，要求大家做好读书笔记。

经济技术开发区公用事业管理处负责人说：“通过书香单位建设，大家不仅增长了知识，提高了觉悟，而且提升了业务能力，群众对我们的工作更满意了！”