■见习记者 薛宏冰

有这样一支队伍，他们满腔热忱、充满活力，他们内强素质，外树形象，打造公正廉洁的文明之师，在文明创建中奏响了高昂的旋律，它就是召陵区人民检察院。

加强检察队伍建设是检察工作永恒的主题。如何建立一支能力突出、与时俱进的检察队伍？近年来，召陵区人民检察院找准文明创建与队伍建设的切入点，扎实开展文明创建活动，打造了一支思想解放、作风扎实、业务精通、纪律严明的高素质检察队伍。

抓队伍学习教育。利用每周五集中学习和业余时间分散学习等形式，组织全院检察人员深入学习《刑法》、《刑诉法》等及时学习并掌握新的司法解释，做到学以致用，并定期举行案件分析研讨会、案件交流会、业务竞赛等活动，不断提高干警的业务能力。

抓队伍思想教育。该院把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，以“两学一做”为契机，抓好干警理论武装工作，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观理论体系。充分发挥党组成员“火车头”、中层干部主力军、党员干部的模范带头作用，鼓励大家争做爱岗敬业的模范。开展“党员领导干部上党课”活动，院领导深入分管科室与干警谈工作、谈学习、谈人生感悟，言传身教，告诉干警怎样做一个敬业奉献、一心为民的检察官。

抓队伍作风建设。制订出台《召陵区人民检察院制度汇编》、《召陵区人民检察院百分量化管理办法》、《绩效考评管理办法》等规章制度，建立工作绩效“双评”考评机制，完善考评监督机制，定期对业务工作的完成情况、干警上下班情况、队伍建设情况、作风纪律情况进行督查。

抓队伍廉政建设。加强干警廉政思想教育，层层签订党风廉政建设责任书，形成层层抓落实的责任机制。加强对业务部门的廉政风险防控，对业务部门干警建立执法档案，将干警案件办理情况和执法工作情况记录在案。及时回访职务犯罪案件的案发单位，对干警执法办案情况进行评估。开通廉政短信平台、“清风召检”政务微博，敞开服务和沟通之门，方便群众监督检察工作，有效杜绝违法违纪现象的发生。

抓队伍业务培训，全面提升干警的执法水平。成立青年干警成长论坛，定期举行案件分析研讨会，鼓励干警参加“再教育”。采用“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，选拔一批业务能力强、爱岗敬业的中层干部走上重要岗位。

通过扎实开展创建工作，该院锻造了一支素质高、作风硬、业务精的队伍，曾荣获全国“检察宣传先进单位”、“全省青年文明号”、全省档案工作规范化管理“省特级”档案室、全省“文明接待室”、全省“五好基层党组织”等荣誉称号，多次被评为漯河市“十佳政法”单位、“全市先进基层检察院”，各项业务工作连年位居全市前列。