第03版:文明漯河
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2016年9月14日 星期

立足本职抓创建
——市畜牧工作站创建文明单位纪实(四)

■本报记者 姚 肖

近年来,市畜牧工作站紧紧围绕农业增效、农民增收这一目标,以文明建设为抓手,践行科学发展观,不断创新工作思路,积极稳妥推进改革,使全市畜牧技术推广工作实现了快速健康发展。

建章立制,强化队伍建设。该站先后制订和完善了学习制度、考勤制度、保密制度、车辆管理制度、廉政建设制度、财务管理制度等,要求每位干部职工自觉遵守规章制度,严格要求自己,并认真记录工作日志。

队伍建设,班子是关键。在实际工作中,该站领导班子注重加强政治理论学习和业务培训,严格按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求,以提高执政能力为目标,坚持学用结合,注重解决实际问题,坚持民主集中制原则,重大问题集体讨论决定。注重培养、推荐、选拔好干部,把政治上靠得住、工作上肯干能干、作风上过硬的优秀干部推荐选拔到重要岗位上,不断提高畜牧站干部职工的履职能力。同时,畜牧站每年定期组织县(区)畜禽品种改良员、畜牧技术推广从业人员等参加各种专业技术培训班,邀请省内专家授课。选派30余名技术人员参加了省、市高级技术培训班和讲座,切实提高业务能力和水平。

开设“道德讲堂”,优化“软环境”。该站多次邀请市文明办专家为干部职工上道德建设公开课,引导干部职工自觉加强道德修养;积极开展扶贫帮困、爱心助残、学雷锋主题实践、文明志愿者等社会公益性活动,用爱心体现文明,增强干部职工的责任感;加强干部职工作风建设,狠抓干部行为规范,从会风会纪、待人接物、厉行节约等日常事务抓起,培养干部职工良好的行为习惯。

加大投入,优化工作环境。针对全站办公设备简陋,很难适应新时期工作需要的窘状,该站挤出资金配备了必要的打印机、传真机、复印机等设备,优化办公条件。同时,该站严格落实卫生责任,将公共卫生区合理分配到各办公室,将卫生工作责任制落实到个人。

扎实履职,推动事业发展。该站根据当前畜牧产业发展实际,调研畜牧业生产方式,强化我市畜禽良种体系建设,抓好生猪、家禽、奶牛等品种改良工作,提高优良种畜利用效率和畜禽良种覆盖率。同时加大对全市优良畜禽资源保护和开发利用宣传工作,从整体提升我市畜禽良种体系建设品质,现我市牛、猪、肉鸡、蛋鸡良种覆盖率分别达到了100%、98%、94%和90%以上。同时,该站广泛开展秸秆饲料开发利用的宣传,积极推广秸秆氨化技术,引导和帮助养殖场户进行秸秆饲料化综合利用,全市秸秆饲料综合开发利用工作成效明显。

技术推广服务效果显著。今年以来,该站积极组织参加、开展畜禽养殖、秸秆青贮技术和畜牧业提质增效技术培训,累计培训达300人次,为生产企业提供了良好的技术指导和服务。


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