舞阳县人社局荣获“省级文明单位”称号以来，自我加压不松劲，以深化省级文明单位创建工作为抓手，强力打造一流队伍、着重培养一流作风、切实树立良好社会形象。通过持续深化文明创建活动，锤炼了队伍、凝聚了人心、为促进各项工作的顺利开展，提供了强大的精神动力。

始终把创建工作摆在重要位置。该局成立了创建工作领导小组，设立了办公室，任命了4名创建省级文明单位专职人员，建立了文明单位创建工作机制，加强对创建活动的组织、规划、指导、协调和管理。同时把精神文明建设纳入目标考核，专门制订了文明单位考核办法，定期召开专门会议，研究精神文明建设工作，使文明创建工作有章可循、有规可依、落到实处。

着力培育干部职工文明素养。该局大力开展学习型单位建设工作，坚持周五学习日制度，做到年初有计划、学中有检查、学后有交流、效果有考评。结合“两学一做”学习教育，开展了“学党章、诵誓词、明信念”主题党日活动和廉政约谈活动，进一步加强文明礼仪、防灾减灾、交通安全、法律知识、人事劳动业务等专题培训。深化社会主义核心价值观的学习教育，在全局开展了“践行价值观 当好排头兵”创建活动。以“文明有礼从我做起”为主题，在单位显要位置设立了思想道德公益宣传栏，利用横幅、标语、传单、局办网站、电子显示屏等形式，大力宣传文明行为规范和良好道德风尚，积极引导全局干部职工在工作和生活中都自觉使用文明礼貌用语，行为举止文明谦让，在全局形成一种讲文明礼貌、讲公德良俗的良好工作和生活氛围。把“文明有礼活动”纳入考核内容，在办公楼道内设置了意见箱，建立了投诉处理机制，快捷高效处理投诉，各股室对来办事的群众做到文明礼貌、来有迎声、走有送声，一把椅子让座、一杯茶水解渴、一声问候暖心，能办的立即办理，不能办的耐心解释，让群众高兴而来，满意而归。

坚持开展文明志愿服务活动。积极开展“学雷锋文明志愿者服务”活动，该局文明志愿者注册数达到了100%，同时对文明志愿者服务活动进行项目管理，大力开展“送法律、送清凉”入工地、清理街头小广告、义务植树、打扫卫生等各类志愿者服务活动，积极传播文明风尚；创新机制开展“三下乡志愿服务”活动。文明单位结对共建活动中，先后为共建村姜店乡杨天池村进行了村内绿化，整修了桥梁、道路，为村里配备了电视机、电脑，解决共建村远程网络教育问题，帮助村里整修了村室，并开展“好媳妇”、“好公婆”、“五好家庭”评选活动和以“孝老爱亲”为主题的文艺巡演，推动了该村乡风文明建设。在驻村扶贫工作中，局班子成员、中层干部共31人与62户贫困户结为帮扶对子，为冯赵村申请了资金43万元，购买7200公斤花生种子、18000公斤复合肥，落实了360亩优质花生种植项目，为困难群众送去了慰问金、物品，为残疾人购买了轮椅等；开展了以“送政策、送项目、送岗位、送技术、送资金”为主要内容的“五送”活动，为村里贫困农户解决了一大批生产、生活中的困难和问题，得到了分包行政村村委干部及群众的称赞，展示了该局省级文明单位的良好形象。

文明单位创建工作的扎实推进，有力促进了全县人力资源和社会保障事业的健康协调发展。今年以来，该局先后获得“漯河市巾帼建功先进单位”、“市级优秀志愿服务队”、“舞阳县宣传思想工作先进单位”、“群众文化工作活动先进单位”、“舞阳县青年志愿者工作先进单位”、“全县开放招商和项目建设工作一等奖”、“科级班子综合考核优秀单位”等省、市、县荣誉二十多项。 黄德宏 周鹏博