■本报记者 董文媛

早在2012年，市粮食局就已跻身于省级文明单位。这一荣誉的获得和保持，充分说明了我市粮食系统干部和职工的辛勤工作，锐意进取，在努力推动全市粮食工作科学发展上做出了积极贡献。

近年来，市粮食局牢固树立科学发展观和构建和谐机关的理念，始终坚持把文明创建活动融入粮食工作的各个环节，狠抓组织领导，强化宣传动员，大力营造创建氛围；完善基础设施，创造优美工作环境；加强道德建设，树立良好风尚，着力提高整体素质，充分发挥精神文明建设在推动中心工作中的巨大作用，有力促进了精神文明和物质文明协调发展。

建立开通了漯河粮网，建设了粮食局官方网站，使之成为市粮食局对外宣传的一个窗口；为机关干部职工配备了电脑、电子显示屏等，初步实现了办公自动化；改建职工书屋和学习室，在办公楼设有图书阅览室、棋牌室、乒乓球室、活动室等文体活动场所，建立职工教育培训中心，对提高员工精神文化素养起到积极作用。对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干部职工营造了一个良好的办公条件和粮食企业发展环境。

以保持“省级文明单位”为目标，完善岗位文明规范，保证创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，做到“四有”，即“有规范”、“有氛围”、“有阵地”、“有文化”，形成文明创建长效机制；积极开展社会主义核心价值观宣传行动，通过网络、悬挂条幅、设置展板等形式，长期弘扬和培育“富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，使之深入人心。在院内、办公区等场所设置文明创建宣传栏，悬挂、张贴道德文化宣传品，电子显示屏滚动播放文明标语，展示文明理念，营造浓厚的道德文明氛围。

不断加强干部理论学习，制定了中心组学习、领导干部学习和考核制度；全力打造一流的干部职工队伍，以学促干提高素质，把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习党的理论体系，深入学习科学发展观、习总书记一系列重要讲话精神，加强粮食经济、法律法规、市场经济知识的学习。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作能力。

以“两学一做”学习教育为主线，以创建学习型机关为契机，完善学习配套设施和机关学习制度，引导干部职工多读书，读好书，形成学习、思考、工作、提高的良性循环，增强了工作的积极性、主动性。积极开展红色教育、廉政文化教育、传统文化教育等活动，广泛普及文明礼仪知识，在干部职工中开展以公务礼仪为主的文明礼仪知识培训，倡导文明服务、文明交往、文明乘车、文明游览、文明就餐、文明上网等礼仪，开展文明礼仪宣传教育进机关、进家庭等活动，从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”方面对干部职工加强教育，有效提升了干部职工的整体素质。