近年来，郾城区委宣传部坚持以文明单位创建为抓手，大力加强自身建设，促进干部队伍的政治、业务和综合素质的明显提升，精神面貌焕然一新。

加强机关制度建设。对部机关规章制度进行规范，完善各项工作制度。部机关成立了精神文明建设工作领导小组，定期召开工作会，总结创建工作开展情况，发现解决存在问题，安排部署下一步工作。根据创建工作安排，各科室根据自身职能合理分工，团结协作，紧密配合，实现了无缝对接，有效保证了各项任务的顺利完成。在创建工作中，部机关全体同志自觉发扬优良传统作风，积极主动参与创建工作中，无论是起草文件、制订方案，还是组织开展活动，都能做到尽心尽力、任劳任怨，展示了优良的机关作风和较好的个人素质。

强化思想道德教育。积极开展学习型单位建设，注重提升全体人员的文明素养，大力开展社会主义核心价值观学习教育，以“两学一做”学习教育为载体，组织读书学习交流活动、“手抄党章”、“主题党日”活动，并结合自身感受体会，开展座谈讨论。每周五下午组织全体干部职工开展“道德讲堂”活动，组织开展身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，不仅增强了全体员工的工作责任感，也增加了单位的凝聚力。

提升干部综合素质。把文明单位创建作为提升干部素质，凝聚力量，树立单位形象，推动工作上台阶的推进器。始终把抓精神文明建设作为抓班子、带队伍、树形象的大事来抓，以抓好理想信念、宗旨观念教育，坚持业务研讨、知识测试、在线学习、跟班培训等制度，开展好书赠阅和学习竞赛等活动。

深入开展各项活动。常年开展“三下乡”活动，关爱空巢老人、留守儿童和残疾儿童。宣传和谐社会、文明礼貌、法律道德、未成年人保护常识等内容。组织全体机关干部在市区主干道进行文明劝导活动，向市民宣传文明交通常识，对行人过马路不走人行横道、翻越隔离栏、闯红灯等不文明行为进行劝阻。组织开展“微心愿”、义务劳动等活动。主动清理街道、花坛垃圾、“小广告”，制止随地乱扔垃圾的行为。开展“文明科室”、“文明家庭”、“孝老爱亲模范”评选等活动。通过开展一系列文明创建活动，部机关全体员工精神饱满，积极进取，乐于奉献，增进了配合意识和奉献意识，文明素养得到了提升。

杨 柳