为深入贯彻执行“八项规定”，狠刹“四风”，强力推进“三转”，临颍县把转变干部作风落在实处，体现在服务企业发展上，全力以赴为项目建设搞好服务。

“保姆式”服务，破解用工难题。县委、县政府召开专题会议，要求相关职能部门限期为企业解决招工难的问题；组织公共职业介绍机构下乡镇、到基层，广泛宣传临颍经济社会发展现状，本地就业创业扶持政策和重点企业的用工信息，企业环境、薪酬待遇等；组织临颍县2016年度重点企业秋季用工招聘会，引导返乡务工人员就地就近就业。仅半个月时间，该县就为华冠养元、联泰等企业输送优秀劳动力700余人，有效缓解了企业用工难题，坚定了企业老板扎根临颍的决心。

“零障碍”审批，简化办事程序。在取消和转移部分行政审批项目的同时，严格进行监管，培育形成前方审批、后方监管，审批与监管相分离又有机结合的运行机制；不断加强人民办事中心工作人员素质培训，使其能够熟练操作标准化行政服务平台系统，推进行政审批“零障碍”，努力为企业提供优质高效服务。截至目前，该县人民办事中心受理咨询件10000余件，办结8000余件。

“组合拳”问责，严肃工作纪律。针对部分单位、公务人员出现的“对工作要求不落实、推诿扯皮”两大机关作风问题，县委政府打出企业准入、行政过错追究、机关效能问责、明察暗访通报等一系列“组合拳”，横扫“衙门风”，根除“机关病”，真正做到了“宣传教育天天见、明察暗访天天见、问责曝光天天见”。

截至目前，临颍县正风肃纪办公室共开展明察暗访60余次，对违纪的单位、责任人进行了通报。

田 勇 许培军