本报讯（记者李丽娟通讯员王恒）近日，市人才交流中心召开专题会议，研究部署2017年精神文明创建工作，讨论通过新的创建规划，以新开篇启动新征程，持续将精神文明创建工作引向深入。

市人才交流中心作为政府举办的人才服务机构，承担着为全市经济社会发展集聚人才的职责和使命，此次讨论通过的创建规划，既紧扣精神文明创建主题，又突出服务特色，定位清晰、目

标翔实。

《市人才交流中心精神文明创建规划》指出，2017年的创建工作，要全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以“巩固提升”为主线，以打造“人才之家、企业之友、发展之源”为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，按照“提升服务水平、提高职业道德、改善服务环境、改进服务质量”的要求，持续深化精神文明创建活动，着力推进职业

道德教育、思想道德教育，为全市经济社会发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。

创建活动将着力从四个方面进行推进：一是大力践行社会主义核心价值观，着力抓好主题宣传教育、道德风尚培育、“节日”主题活动教育。二是重点突出人才交流服务特色，不断提升文明创建水平。突出人才服务直面企业、直面未就业人员的特点，以“关注民生、服务群众，争创一流业绩”为中心，扩大就

业，建立适应新形势发展需要的人才市场和信息网络。积极推进和谐机关建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，传播和谐文化。广泛开展学先进、当先进、做表率主题实践活动，大力营造宣传先进、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。三是积极推进行业文化建设，丰富干部职工精神文化生活，提高干部职工文化素质。深入开展“全民阅读”活动，开展经典诵读、知识竞赛、主题演讲、征文等读书交流

活动。组织机关文体活动，使机关文体活动经常化。组织开展志愿者服务活动，使学雷锋志愿服务常态化。四是加强和改进自身建设，提升精神文明创建工作水平。按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，全面加强干部队伍建设，切实转变工作作风，结合党的“两学一做”活动，促进行风转变，提升创建水平，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好行业风尚。